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研究中心
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2017-01-01
在面对钢铁行业冰冻期时，通钢企业采用了四个管理思想来迎接严峻的市场，，就将企业内部面对困难的信心与主动性调动起来了。...
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2016-10-27
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。然而亚马逊由于缺乏对企业文化的关注，造成了企业与员工之间矛盾的日益加深，那么如何解决该问题呢？ 【关键词】企业文化 亚马逊...
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2016-08-22
总部位于加拿大的北电网络是一家具有一百多年历史的跨国公司，一百多年来，它之所以始终能够位于通信网络领域重大发展的前沿，并成为业界的领导者，与其独特的用人之道及内在的企业文...
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2016-08-15
一个一直做高科技的公司，一直处于通信互联网的公司，应该是技术、产品、市场、营销、质量为真正的生命力，那为什么谈艰苦奋斗呢？这甚至是一个老掉牙的话题，但是华为看到了刚才所谈...
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2016-08-09
用文化塑造品牌,需要基于一定的研究,找到与某一领域有关的意识形态，并利用它来增强品牌在大众文化中吸引力。多芬（Dove），凌士（Axe）和老帆船（Old Spice）这三大品牌在20世纪90年代的个...
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2016-08-10
丰田的精益管理自问世以来，为丰田节省了大量成本，同时也提供了产品的质量保障，受到众多生产企业的争相模仿。究竟丰田模式有着怎样的基本原则呢？又是否普遍使用于其他企业呢？ ...
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2016-06-22
品牌销量双夺冠、热衷公益的良心企业、连续4年独家冠名中国好声音的中国好凉茶加多宝的品牌价值一路提升，加多宝集团一直以来的品牌打造的成功之路究竟有什么样秘密呢？...
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2016-06-23
华为文化是包容性的洋葱头，具有狼文化特征；是千手观音，追求完美、无私奉献；是奋斗主题文化，以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗。华为文化靠建立企业文化、高层以身作...
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2016-05-12
公司的培训方式基本以师带徒模式和授课方式为主；培训内容以传授岗位操作的基本知识和技能为主；而培训时间大多时候安排在周末；存在培训逆论。 ...
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2016-05-13
海底捞是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店。海底捞不仅遍布在中国各地，在海外也有分店。海底捞的成功与其高效的情感型企业文化密不可分...
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2016-04-28
跨国公司人力资源本土化的好坏关乎子公司经营管理效果，对跨国公司整体经营战略和竞争力产生了深刻的影响。如何在实现人力资源本土化的同事，又能加强母公司对子公司的内部控制，越来...
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2016-04-29
母公司优秀文化的宣传、落实效果关乎子公司经营管理效果，对跨国公司整体经营战略和竞争力产生了深刻的影响。如何解决跨国公司的文化冲突，落实母公司企业文化，促进文化融合成为跨国...
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2016-04-27
近日，一则关于顺丰快递员被打的视频在微博等社交媒体引发强烈关注。顺丰总裁为快递小哥维权的霸气回应如果这事不追究到底，我不再配做顺丰总裁！更是引得网友们对顺丰点赞。 ...
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2016-04-01
阿里巴巴从18个人初创的电子商务公司成长为一家横跨电商、金融、无线通信等多种业态的 产业生态圈，作为行业搅局者和颠覆者的形象却愈加鲜明，很大程度上是得益于其开放、创新的企业文...
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2016-04-26
强企业文化造就强企业。IBM在世界范围树立的地位，与尊重他人，服务客户，追求卓越这三条准则脱不开关系。也正是这三条准则的贯穿始终，才使IBM身处行业顶端仍不失初心。...