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2014-11-25
一个合格的职业经理人，必须具备良好的职业道德、充沛的创新能力、清晰的工作思路、务实的工作作风及和谐的团队协作精神；按现下时尚之说法，大概可以归纳为“六商”。...
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2014-11-25
人力资源管理者应该有市场的观念，你的经营业务是你的客户给的，公司的所有员工就是你的客户，包括你的老板，所以你工作的终极目标是使你的客户满意。...
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2014-11-25
领导力的培养目标是什么？如何培养经理人的领导力呢？一起来学习学习吧。...
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2014-11-25
“上梁不正下梁歪”，企业领导者及管理者在执行力计划及管理上的缺陷必将最终渗透与腐蚀到我们的团队，让我们执行力的脊梁骨缺钙，就是挺不起来。这是一种可怕的连环效应。...
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2014-11-25
近年来关于职业经理人的话题充斥坊间：职业经理人的成就、职业经理人的跳槽、职业经理人的角色定位、职业经理人的价值建构、职业经理人与资本之间的矛盾。媒体沸沸扬扬的炒作给人造成...
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2014-11-25
有人说，在中国这片土地上，没有经理人成长的空间，有本事的经理人都做了老板，而没本事的经理人都在不断地跳槽。其实，固然民营企业的老板有点急功近利，但更重要的是经理人没有把握...
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2014-11-25
国外一位著名企业老板，针对白领阶层归纳出13条职场戒律，分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看，你会是其中一种吗？ ...
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2014-11-25
自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的...
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2014-10-23
根据内部人士的说法和微博上的信息，在上海贝尔上月举行的研发员工大会上，主管研发部门的HR对工程师的创新能力和工作激情提出批评。这样的说法在工程师之间引发轩然大波，激起了普遍...
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2018-06-08
管理只对绩效负责这句话是我反复和企业管理者在企业管理行为中强调的，一个部门负责人与一家企业老板如何通过绩效管理来提高公司的业绩，降低成本，减少工作中的失误，提升全员的整体...
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2018-06-28
Fiona是她公司的总经理，熬过了艰难坎坷的创业阶段，终于迎来了公司的迅猛发展。公司如今的规模已经超过百亿，照这个势头下去，未来的前景应该一片光明。可Fiona却并不乐观，每天都在发...
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2019-02-22
现如今因为社会发展之快，非常多的领导都没有时间学习怎样领导别人，那么要领导好别人，必须提高自己的领导力，那么如何提高自己的领导能力呢 什么是领导力？ 经典领导力培训教材《领...
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2019-05-27
格力公司的董明珠曾经说过：如果要开除10个不合格员工，那么一定要先开除他们背后不合格的经理。 兵熊熊一个，将熊熊一窝，一支足球队的成绩糟糕通常要首先追究的足球队总教练的责任，...
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2019-06-05
管理已经从控制逐渐发展为承诺和授权，而在这一过程中，经理要成为一个高效团队的文化架构师和教练。 什么是设计并推动一支高效团队的关键要素？什么又是成为管理者的必要条件？ 实际...