10月底，华恒智信高级培训师应中国移动通讯集团（广州地区）的邀请，来到广州为该地区移动三级经理进行为期2天的培训。

中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求组建的国有骨干企业，全资拥有中国移动(香港)集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。此次与华恒智信合作的为广州地区移动公司。

培训开始前，主办方对中国移动（广州地区）三级经理进行了测评，对新任三级经理进行了长短板分析。其中，突出短板为：该群体在巨大压力下能够以职业面貌和工作惯性，达到敬业尽责的状态，但内在强烈进取心、对工作的热忱投入以及迎接挑战取得佳绩的“心气儿”和活力，或已淡化或被磨蚀。华恒智信高级培训师与主办方进行了多次讨论，最后确定了围绕如何提升内驱力为主题的培训。确定方向与目的后，高级培训师专门为本次项目制作了定制式培训素材——《激发活力，不断提升》。华恒智信高级培训师有着丰富的国企咨询经验，对于员工内驱力不高等国企普遍存在的问题有着深刻的认知与思考，基于20多年积累提供出的解决方案得到了主办方与参与学员的高度认可，经过对比多家候选机构最终确认了与华恒智信的本次合作。

2天项目中，华恒智信高级培训师实践案例的深入度及对案例思考的专业度吸引着参与培训的三级经理们。事后，有学员反馈主办方“华恒智信高级培训师不是站在我们对立面提出方法，而是在能够感知我们体制内人员心情的同时，又能够客观看待，提出的方案都很贴合实际，总是能够一语中的的切中关键，听得心服口服，2天的培训感觉很棒！希望后续能够有更多类似华恒智信这样务实的培训合作！”