日前，华恒智信副总经理崔博士为泰山光电公司提供了《员工职业生涯发展规划》的课程，与会学员近160多位参加了培训与学习，会后，众多学员表示期望再次听到华恒智信专家的精彩讲课，同时期待着专家方便时对该企业进行系统的人力资源服务。

本次课程主要内容包括胜任能力的构成要素、胜任素质模型构建及应用、基于胜任素质模型的测评体系、胜任力与绩效的关系、胜任素质在招聘面试访谈技术方面的应用等内容。

研讨学习现场气氛都非常活跃，老师演讲十分精彩，与学员互动良好。此次交流与研讨的目的旨在提高企业中高层管理者胜任能力，同时华恒智信希望通过为众企业提供优质的人力资源服务，提升企业的核心竞争力与发展前景！