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2016-11-25团队合作进行工作是当今企业内部的主要工作方式，如何使团队成员更好地进行合作，从而提升团队合作的工作效率，也成了各大企业非常关心的问题。2016年11月25日，华恒智信高级培训老师于...
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2016-11-2111月21日下午，华恒智信人力资源培训老师于清华大学继教院开展以《卓越领导力与领导梯队建设》为主题的课程培训。参与此次培训的学员约有50人，均来自南京医科大学青干班。 南京医科大...
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2016-11-2111月中下旬，华恒智信咨询团队前往某大型国有化工能源集团，向集团领导班子就集团定岗定编项目进行项目结项汇报，汇报取得圆满成功。 该大型国有化工能源集团是中国最大、最早的基本化...
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2016-11-182016年11月底，华恒智信项目组深入某航天技术研究院，为解决该公司存在的技术人才如何定薪、工资总量固定的情况下如何合理分配、多项目制团队如何实现多劳多得等一系列现实问题，继续开...
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2016-11-0711月初，华恒智信高级培训师再次来到清华大学为中国南方航空公司班组长开展人力资源方面的管理培训。本次培训的主题为《如何进行员工的激励与考核》，参加培训的学员共110人，此次激励...
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2016-11-032016年11月初，华恒智信项目组应邀前往某航天技术研究院，参与了该研究院举办的设计薪酬体系项目的启动会。 该航天技术研究院依托于国家航天科技集团，凭借自身技术优势，在国内的惯性...
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2016-10-3010月底，华恒智信高级培训师应中国移动通讯集团（广州地区）的邀请，来到广州为该地区移动三级经理进行为期2天的培训。 中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求...
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2016-10-242016年10月中旬，华恒智信的项目组前往某大型投资集团，围绕本次定岗定编项目及人才评价向该集团的高层领导进行了成果汇报，并就该成果如何落地与管理层进行了沟通讨论，得到了客户方的...