为了帮助企业增加员工工作的积极性，提高工作效率。近日，华恒智信高级咨询师、高级培训师在北京某知名学府开展为期一天的人力资源培训课程，课程主题为《如何有效激励与量化授权》，现已顺利结束

在现代企业的管理中，很多企业都会出现员工工作散漫，工作不努力，效率低下等问题。如何有效激励员工，对其进行合理授权，以最大程度地发挥员工的工作积极性，为企业创造最大价值，一直是企业管理的重点。本次课程主要针对员工激励和授权问题，提出了独特的解决方案和管理方法。在培训过程中，培训老师采用理论结合实际的授课方式，针对在员工管理工作中出现的实际问题，与学员共同探讨如何构建有效员工激励模型和授权机制，课程气氛十分活跃。基于多年人力资源管理咨询和培训的丰富经验，老师引入了大量企业实际案例，引发学员的深入思考，并提出了自己独特的见解，实行科学合理的员工授权量化机制，以及有效激励员工的企业管理方法和手段。

培训老师幽默的授课风格和独特的管理观点，受到了学员们的充分肯定和高度赞扬，他们纷纷表示，通过此次培训课程的学习受益良多，对以后的人力资源管理工作有很大的帮助和指导。