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2023-03-102023年3月中旬，某央企下属的房地产集团公司邀请北京华恒智信专家组老师深入现场，针对薪酬及绩效考核咨询工作的落地工作进行辅导。项目组老师主动提出前往具体一线单位，开展绩效调研...
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2023-03-062023年3月初，北京华恒智信老师受邀前往某央企下属的房产置业公司，针对双方合作的薪酬及绩效考核咨询工作进行辅导，并就过程中的问题、下一步需要推进的工作进行了专业支持，从管理提...
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2023-02-20如何对核心人才进行有效管理，发挥核心人才价值最大化，是每一个企业家、领导者都关心的问题。那么在日常管理活动中，如何有效激发人才的积极性，选聘人才，用好人才，科学评价人才，...
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2023-02-152023年2月中旬，北京华恒智信专家老师受邀前往江苏省某高科技雷达公司，开展针对管理人员的培训活动。这是在双方达成任职资格项目合作后，专家老师根据诊断问题提供的额外专业支持。...
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2023-02-132023年初，华恒智信专家组受邀对某检测鉴定公司开展了培训辅导工作，这也是双方达成的第二次合作。经过第一次任职资格项目、薪酬改革之后，该公司在落地实施、配套管理改革方面，希望...
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2023-02-082023年2月初，华恒智信专家组受邀前往某激光雷达研发中心，面向中心的各级领导干部开展了人才晋升通道相关的培训工作，取得了良好效果，为推进咨询项目合作奠定了良好基础。 该研发中心...
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2023-01-302023年1月底，北京华恒智信顾问老师受邀前往山东省某汽车集团参加集团高层研讨会，会上与集团领导班子围绕集团的转型发展进行了深入研讨交流，并提出了发展建议。 该集团是国家重点扶持...
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2023-01-102023年刚开年，华恒智信专家组受邀前往某新兴科技公司，向该公司的高管层领导进行了任职资格项目的成果汇报，得到了公司领导的一致认可。这也标志着该项目进入了落地实施阶段，华恒智...