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《现代企业人才选用育留》课在北京圆满结课

发布时间:2019-08-13 , 发布人:华恒智信分析员

2019年7月12日上午,受北京弘朝伟业国有资产经营有限责任公司领导邀请,华恒智信高级老师前往弘朝伟业公司所在地,为参加培训的60多位中层后备管理干部授课,授课主题为《现代企业人才选用与育留》。
北京弘朝伟业国有资产经营有限责任公司为北京市朝阳区下属区管国有企业,负责朝阳区管辖区内部分国有资产和集体资产的运营和管理,公司总注册资本为1951709万元,主要资本集中在 5000万以上规模的企业中,当前管理着多家国有和集体企业资产。北京弘朝伟业国有资产经营有限责任公司自成立以来,便是同行业、同类型企业中的佼佼者,一直受到区、市领导重视,在经济和社会上有着显著影响力。作为一家国有资产运营管理公司,如何管理、运营好国有和集体企业,一直是弘朝伟业公司高层所关注的重要问题。每年,弘朝伟业都会邀请国内外相关领域的专家学者前往公司为企业中高程管理人员和后备管理人员授课,华恒智信与弘朝伟业公司有过多次合作。
在本次课上课伊始,华恒智信高级老师借用一句名言——“没有带不好的士兵,只有不合格的将军”来引出该堂课的主题,并将其延伸到企业组织中,认为“没有不好的员工,只有带不好团队的管理者”。当今世界,任何有竞争力的企业需要具备富有前瞻的商业模式和搭建与之匹配的人才队伍。随后,针对“什么是人才”的问题,华恒智信高级老师提出,人才不是学历、证书的简单叠加,而是能够胜任岗位能力要求,同时还具有开拓创新精神和对事业执着追求信念的员工。企业管理的重中之重是开发人才、造就人才、留住人才,唯有注重人才的选育,企业才能长久的发展和延续。最后,针对具体人才选育的措施,华恒智信高级老师借用大量案例,将理论与案例相结合,向学员讲解“系统化人才管理的5P模型”、“培养下属能力的三种途径”等具有实操性的知识,并现场指导学员进行相关措施的推行。
本堂课,课堂气氛活跃,学员与老师交流讨论不断,针对学员提出的问题和内容,老师都给予回复和解答。课后,学员们对老师专业的知识素养和过硬的课堂授课能力表示了赞扬。

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