成功案例

与其他同类企业一样，该电子公司面临招不到合适的人才、留不住人才的难题，自然也加大了人力资源管理的成本。公司人事部员工的工作基本上陷入了“招聘、培训、办理离职、再招聘……”...

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某会议度假型酒店干部分流渠道建设成功案例 【客户行业】酒店度假村 【问题类型】干部分流渠道建设 【客户背景】 某大型会议度假型酒店位于北京郊区，是某央企的下属单位，成立于上世...

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企业中是否经常出现这样的现象：管理人员忙得焦头烂额，基层员工工作却很轻松，却总是要等着上级分配任务才做，上级没有工作指示就闲着无事可做。这种问题的存在会大大降低组织的工作...

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在日常工作中，作为员工，是不是会为工作繁多而无头绪做好每一项工作而烦恼？是不是在相互配合中出现推诿扯皮？…作为管理人员，是不是会为员工的一大堆未有效完成工作的理由而烦恼？...

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建筑企业一般采取项目制管理，随着企业的发展壮大，项目遍及全国各地。由于项目越来越多，在项目管理中的问题也开始逐渐显现出来，项目延期严重，进步不能有效保证，总是不能按期完成...

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外资企业不断蚕食着市场份额，上游企业自建销售渠道，同行销售企业的竞争日益激励，面对这样的市场环境，如何在激烈的市场竞争中立于不败之地？针对该公司所面临的困境，华恒智信专家...

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该酒店由于不同的区接待对象的特殊性和差异性，面临着接待标准、合理配置酒店资源等问题，而这样问题都压在了接待中心经理一个人身上，导致决策效率和质量低下。面对这样的问题，人力...

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审批流程中的“文件旅游”现象在企业中非常常见，一份文件从一个部门转到另一个部门，文件被层层把关，往往会因为一个环节的问题影响整个流程的工作效率。针对此，华恒智信从不同的角...

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