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2019-01-24【所属行业】 机车维修制造业 【问题类型】 定岗定编 【客户背景】 A公司是一家以机车修理为主、零部件制造为辅的大型国有企业，占地约300多万平方米，现有职工7000余人，其中专业技术人...
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2019-01-24【所属行业】 机车维修制造业 【问题类型】 定岗定编 【客户背景】 A公司是一家以机车修理为主、零部件制造为辅的国有企业，占地约300多万平方米 ，现有职工7000余人，其中专业技术人员...
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2018-12-27科学核算工作量，完善基础管理 【所属行业】 大型综合性集团、投资行业 【问题类型】 定岗定编 【客户背景】 世纪集团有限公司（化名）是一家综合性的大型集团公司，原隶属于某大型央企...
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2015-05-08酒店行业近年来的发展十分迅速，尤其是其在人力资源管理上的进步相当大，但是由于其行业的特殊性导致其仍然存在许多问题，比如由于季节因素接待量不均衡导致人力资源没有得到合理配置...
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2015-05-08作为服务业的管理人员，您是否为宾客多时员工忙得晕头转向时而在着急填补人手，为宾客少时员工闲坐无事而在着急缩减编制，到底该怎么合理配置相应的人员，到底该如何确定清除不同人员...
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2015-05-08随着企业管理的不断发展与进步，越来越多的企业认识到对企业的管理实质上是对员工的管理。案例中的警卫队由于岗位职责划分不明确出现重叠或者空白区域、员工执勤岗位设置不合理导致员...
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2015-05-08酒店环境的好坏直接影响着许多消费项目的质量。由于酒店服务的特殊性，环境部的工作随意性较大，无规律，有时工作量剧增，有时各部门又非常清闲，给人员配置带来了一定的难度。那么，...
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2015-05-08定岗定编是企业岗位管理中的一项基础性的工作，企业在进行定岗定编时经常会遇到忙闲不均、人岗匹配度低以及岗位设置不合理等问题。如果定岗定编做得不好容易打击员工的工作积极性以至...
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2015-05-08该度假村酒店由于地域广阔，将客服部分为了四个不同区域，这样就导致了在不同的区域员工的接待量不均衡的状况，引起了员工的强烈不满。如何合理地配置客户部人员以及如何合理地鉴定员...