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人才培养,真的很重要

发布时间:2021-04-18 , 发布人:华恒智信分析员

2021年4月16日、17日两天,华恒智信高级老师再次被邀请到厦门,给当地的企业家们讲解“现代企业的人才管理”,从选用育留四个方面为大家讲授人力资源中“人才”的重要性。
 
还记得2004年的影片《天下无贼》中,葛优的一句经典台词“21世纪最缺的是什么?是人才!”,到现在,习大大多次提出人才的重要性,其中有一句话“全部科技史都证明,谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家,谁就能在科技创新中占据优势。”
任何领域都需要人才,才能够在这个领域中保持长久,并且占据自己的一席之地,发挥属于自己的竞争优势。
 
两天培训中,大家就人才的选拔、使用、培养、留住等方面进行了了解,华恒智信老师更是结合自身的咨询背景,介绍了一些人才测评的工具和案例,可以辅助大家识别人才;当然,人才培养也很重要,但是怎么进行人才培养呢?华恒智信老师曾经给不少企业做过“后备人才梯队建设”,其中有家企业的行业背景有些独特,人才稀缺严重,外部不好招,领导就决定从内部进行人才选拔培养,但是怎么选择合适的人,就成了领导头疼的问题,而且选择后,这些人的培养以及留住他们都是领导关心的问题。后来领导觉得科学的管理,建立制度化的体系,能够有效的帮助企业奠基“人才培养”的基础。
 
通过两天的学习,时间飞快流逝,学员们纷纷表示对华恒智信高级老师授课的认可,有学员表示希望下次可以邀请老师到自己公司帮忙解决一些管理上问题。
 

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