客户评价

      华恒智信的咨询工作做得很专业，针对我们部门人员配备问题，为我们进行了定岗定编设计，使我们部门人员配备合理化。

— —某外贸公司财务部门主管

      我通过朋友的推荐联系到了华恒智信的老师，在他们2个月的努力下，为我们公司设计了一套定岗定编的完整方案，使得公司的人力资源得到了有效配置，大大降低了人力成本，提高了工作效率。项目组的老师们辛苦了，非常感谢你们！

— —北京某公园人力资源主管

      人多事少一直是我们企业的难题，所以提出了定岗定编的需求。华恒智信的顾问团队在对我们企业深入了解的基础上，不仅给我们提供了定岗定编的方案，更给我们提供了很多管理建议，这次项目太值了。

— —某生产制造企业人事专员

      客流高低峰期间的不同状况，导致人员配置总是没有定数，员工工作的混乱状态也是困扰我好长时间的一个问题，华恒智信顾问团队所提出的精细化人员配置下的分工模式，既提高了工作效率，又降低了人工成本，真是一举多得的好事，非常感谢华恒智信顾问团队的指导建议。

— —河北某洗浴中心总经理

      华恒智信的解决方案获得了很大的成功，这次定岗定编项目开展的有理、有据，更有管理改进方案，我对老师们的汇报结构很满意，希望项目组老师再接再厉，我们会提供一切需要的支持和资源。

— —某大型机械制造企业

      很多测评工具是脱离了岗位需求的，不是优秀的人才都能为企业产生价值，关键在于人岗匹配。华恒智信的人才测评方案帮助我们实现了人岗匹配。

— —某设备制造企业HR经理

      选拔人才还得考科学的工具，不能只凭主观印象。华恒智信的工具很专业，很务实。

— —某多元化集团公司HR经理

      以前我们也用过一些测评工具，但是测评结果跟实际相差比较远，但是华恒智信给我们提供的测评工具是在任职资格体系的基础上设计的，帮我们选拔出来的人才都是合适这些岗位的，节约了很大的管理成本。

— —某医药企业招聘经理

      下次合作还会找华恒智信，我也会推荐给圈里的朋友。

— —某集团公司HR主管

      人力资源部根据华恒智信设计的方案，有步骤地推进人才梯度建设，保证了公司对核心人才的需求，完善了公司的人才储备体系，效果非常好。

— —某集团人力资源部王经理

      缺乏优秀人才一直是我们企业所面临的大问题，但是外部人才又比较稀缺，在这种情况下，如何充分发掘我们内部人才的潜力，如何统筹运用各子公司的人才就成了我们的关键所在。华恒智信为我们提出了建立内部人才库的方案，真正帮助我们实现了内部人力资源资产的有效盘活，非常感谢华恒智信给予我们的指导与帮助，其专业性、规范性是非常值得我们企业学习的。

— —山东某房地产集团公司董事长

      在网游行业中，人才一直是大家关注的要点。但即使是我们这种规模较大的互联网企业，也面临着人才紧缺的问题。华恒智信帮我们设计培训体系，不断保证了人才体系的储备，也帮助我们节省了不少成本。

— —北京某网游公司夏总

      华恒智信给我们设计的员工培训体系非常棒，也好操作，最大限度的利用、整合了现有资源，非常有针对性的设计能大大提高培训效果的转化。

— —某大型生产制造企业HR经理

      华恒智信顾问团队为我公司设计的培训体系，有效地整合了我们的培训资源，切实体现了我们的需求，设计重点非常明确，为我们指明了培训管理工作的侧重点，为员工的能力发展与公司的效益提高实了双赢的效果。

— —北京某通信公司总经理

      华恒智信为我公司设计的晋升管理体系体系，非常符合我公司的实际需求。帮助我们留住了很多优秀人才，这对公司的长期发展很有帮助。

— —河南某空分集团有限公司