讲师从管理者的角色、责任、能力等角度对管理的本质予以分享，以实际案例为主线，深入剖析了管理过程与管理行为，指出系统应用人力资源管理是所有管理者都应具备的基本素质。学员们积极踊跃参与到讨论过程之中，培训取得了良好的效果。讲师的专业知识与职业素养赢得了该公司领导与干部的一致好评，达到了提升企业管理人员人力资源管理水平的目标，为双方进一步的深度合作奠定了坚实的基础。

【公司简介】

神威药业集团是中国现代中药的领先企业，综合实力在中药行业名列前茅，是香港联合交易所市值最大的医药类上市公司。

“神威”商标为中国驰名商标,“神威”品牌为中国500最具价值品牌之一。公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、中国十大最受赞赏的医药企业、中国和谐劳动关系优秀企业、中国企业文化优秀奖、中国十大行业百佳雇主、中国成长企业百强、全国中药系统先进集体等上百项荣誉称号。

强大的研发能力是神威药业持续发展的基础。神威药业设立博士后科研工作站，引进包括博士后在内的高级专业技术人员，本着“继承不泥古，创新不离宗”的原则，以市场为导向，以科技为先导，以中药现代化为核心，积极开展中药新药药学研究和临床研究，开发新产品，每年都有多个新产品问世，形成了“生产一代、储备一代、开发一代、研制一代”的新产品格局。国家级新药降脂通络软胶囊列入国家高技术研究发展计划（863）“创新药物和中药现代化”重大科技专项项目，并被国家发展和改革委员会列入“降脂通络软胶囊高技术产业化示范工程”，是科技部等四部委联合认定的国家重点新产品。