促进企业高中层管理者水平的提升是企业与华恒智信共同追求的目标，为了更好的达到激励与约束对等，实现组织利益与个人利益的双赢，培训讲师从专业的角度并结合了众企业最常出现的问题，分析了如何有效提高企业人员的工作绩效以及相应采取的薪酬政策；并从绩效管理体系设计、管理流程梳理优化、薪酬结构设计等方面进行了详细的阐述。

课堂上气氛活跃，学员与讲师互动积极，整个培训取得了良好的效果，得到了众学员的高度评价。华恒智信希望通过此次培训能为众企业在提升绩效与薪酬管理方面提供有力支持与帮助，为企业的进一步发展献计献策。