胜任岗位需要，发挥人力资源价值培训圆满结束

发布时间：2022-08-19 ， 发布人：华恒智信分析员

2022年8月19日，华恒智信高级顾问老师受邀到北京环卫集团为几十名干部进行历时一天的《胜任岗位需要，发挥人力资源价值》课程培训。

北京环卫集团是北京市国资委监管的一级大型国有独资企业，长期致力于城乡环境卫生管理领域，形成了完整的环卫产业链，是一家具有全国影响力的环境综合服务商。随着国企改革的持续推进，该集团内部管理也需要不断提升，合理规划公司的人力资源愈加至关重要。因此邀请华恒智信高级顾问老师进行授课，以期提高企业的人力资源管理水平。

基于以上需求，在培训会上，首先，顾问老师抓住问题核心，分层次由浅入深地提出，在企业改革的背景下更应注重人力资源管理，提高管理干部的专业能力，才能不断地为企业解决难题、吸引人才、创新发展。那人力资源管理者需要哪些条件才能胜任岗位？如何做才能适应组织发展的需要，紧跟未来的人力资源管理趋势？课程中，赵磊老师撷取了中西方优秀企业在不同阶段提升人力资源管理能力的经典案例，深入浅出地解读了不同人数的团队解决组织人力资源问题的常见路径与思路，带领学员分析人力资源管理者的胜任力板块与试炼实用的提升方法，帮助每一位学员提升对管理的认知水平，激发其管理潜能，促进其更好地胜任岗位需要，发挥人力资源的价值。

在为期一天的课程中，顾问老师结合自身多年的管理实战经验，使用真实案例将抽象概念具体化。课上，老师十分注重教学过程中与学员的交互，抛出很多既有趣又发人深思的问题引导学员从不同角度思考、讨论和回答。整个培训过程中，老师和学员互动频繁，课堂气氛热烈。

课程结束后，老师诙谐幽默的授课风格及多年管理实战经验使得培训得到了学员的高度认可。学员们纷纷表示，本次培训令他们受益匪浅，培训内容耐人寻味、发人深省。不仅丰富了人力资源管理知识，提高了对人力资源管理的认知，还拓宽了作为人力资源管理者的工作思路，并对未来的人力资源管理趋势有了更完整的思考。在座的学员一致表示，希望与老师继续深度交流，未来也希望老师能多开展类似的管理培训，非常期待再次合作。