为整合人力资源、优化管理体系、加快公司发展，本月中旬，苏州众企业诚邀人力资源专家——华恒智信，赴苏州为企业家讲授以“人力资源管理与员工结构优化”为主题的培训课程，与会人员近百人，分别为来自苏州制造业、电子行业、物流行业、房地产行业的多家知名企业的人力资源经理。

在培训中，华恒智信高级讲师指出，企业的竞争,表面上看是技术、管理、资本的竞争 ,但归根到底是人才的竞争。人才是企业最重要的资源,是管理的主要对象,是企业发展壮大的最可靠的保证。但是当前很多企业由于历史原因、管理不善原因等都普遍存在人员结构失衡的情况，这对企业有序发展极为不利，因此建议企业通过开展岗位分析工作、岗位评价工作、竞争上岗工作等，使员工增强忧患意识、竞争意识，不断提高知识技能水平，从而促进员工的年龄结构、知识技能结构、人岗匹配结构的优化。 

本次课程中，高级讲师生动幽默而又有魅力的讲授，深深吸引了参训人员，学员普遍反映能够在课程中看到与其工作切身相关的问题，并通过培训找到了解决问题的关键点，此次课程令他们受益匪浅。