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  • 2015-03-20

    Facebook作为一家享誉全球的科技公司,是很多人向往的工作场所,那么,Facebook在招聘的时候是怎么做的呢?...

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  • 2014-08-03

    经常听到HR说招聘员工很头痛,招聘到好的员工是件困难的事情,招聘到优秀的员工更是难上加难。那么如何克服招聘不到合适员工的尴尬呢?通用公司的4e和1p标准为其他企业起到了示范作用,...

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  • 2015-03-27

    招聘与京东价值观相一致的员工,是京东HR一直坚守的原则,这也为什么之所以能在纷繁复杂、群雄并起的电商角逐中脱颖而出的重要原因,京东的用人之道,为其他企业管理者提供了很好的借...

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  • 2015-03-28

    在平安保险公司的人力资源改革过程中,员工的参与式管理无疑为平安成为“团结、活力、创新、学习”的优秀组织作出了巨大的贡献,任何企业的管理者都需要认识到员工永远是企业最大的财...

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  • 2015-03-29

    奇瑞以人岗匹配为核心、三资体系为标尺、人力资源信息管理系统为工作平台,明确提出了员工能力发展的要求,对员工进行职业生涯规划,保证了员工成长有充分的空间和渠道。...

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  • 2015-03-31

    Facebook作为一家成功的互联网企业创造了很多创奇。其成功的背后离不开人才的保障,现在就让我们一起见识一下Facebook的招聘技巧。...

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  • 2015-04-01

    朗讯是全球领先的通讯网络提供商, 作为具有高度旺盛技术创造力的高科技企业,招揽到一流人才是企业发展的关键。而朗讯是通过何种手段来实现这一目标的呢?...

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