其他文章

或许人们会感觉在芯片市场，Intel是一个没有对手的公司，没有必要那么辛苦地去制造竞争气氛。企业文化就是CEO的文化，这种文化的形成和葛鲁夫的个性关系紧密。偏执狂讲的就是危机感。...

点击浏览 >>

有这样一个特殊行业，当其从业人员频繁出现在某一公司时，就意味着有人即将拍屁股走人；当被裁职员出现激动反应时，他们会在最短的时间内帮助对方调整情绪，让对方能重整旗鼓寻找下一...

点击浏览 >>

华为是中国民营企业的成功典范，它在人力资源管理方面为众多企业提供了值得借鉴的经验。华为经过多年的变革和文化建设，形成了以高绩效为核心的企业文化，为华为的发展做出了重大的贡...

点击浏览 >>

公司的培训方式基本以师带徒模式和授课方式为主；培训内容以传授岗位操作的基本知识和技能为主；而培训时间大多时候安排在周末；存在培训逆论。 ...

点击浏览 >>

伴随互联网时代的到来，人力资源管理逐步步入云时代。新的时代背景下，人力资源将会呈现出了哪些新的趋势呢，本文将带你领略人力资源的云趋势。...

点击浏览 >>

阿里巴巴的管理和文化一直是企业界所津津乐道的，那么，阿里巴巴在人力资源管理上是如何做的呢？为什么它的员工能创造这么多的价值？ 关键词：人力资源法则 人才观 战略 培训 考核 激励...

点击浏览 >>

Netflix是一家比较成功的互联网+媒体娱乐行业的企业，其成功的原因不仅仅是其能够顺势而为，也与其人才管理制度密不可分。信任和自由是其企业管理中的闪光点。...

点击浏览 >>

从某种意义上来讲，企业文化就是企业掌门人的文化。牛根生的经营理念和蒙牛文化正是如此。企业领导者应该怎样通过自己的行动，为企业文化建设作出积极影响呢？...

点击浏览 >>

丰田，一家有着百年历史的汽车制造企业，不仅生产了多款经典汽车，同时也在管理学领域尤其是物流管理中留下了JIT、看板方式、TPS等管理方式，当然它也曾面临过困境，那它又是如何渡过难...

点击浏览 >>

以狼文化著称的华为，其人力资源政策自然也像发动机一般，激励员工和组织的进步。那么，华为的人力资源政策主要包括哪些内容呢？...

点击浏览 >>

随着多家商业银行的崛起，招商银行的发展势头也毫不示弱。那么，在人力资源管理上，招行有什么管理的诀窍呢？ ...

点击浏览 >>

作为一家全球知名的IT企业，思科在人力资源管理上也有很多的理念和创新，那么，思科在人力资源管理上具体是怎么做的呢？ ...

点击浏览 >>

企业文化简单地说就是企业员工在长期的生产实践中培育起来，并且共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称。...

点击浏览 >>

正德厚生，臻于至善既彰显了中国移动追求卓越、勇担责任的社会时代精神，同时也要求中国移动必须成为以承担社会责任为己任的优秀企业公民。 ...

点击浏览 >>

宝洁作为最佳雇主榜单上的常客，他的企业文化PVP价值系统被业界广泛认同。不仅仅是宝洁，但凡成功的大型企业都有属于自己的文化体系，文化在他们的发展中都起到了不容忽视的作用。 作...

点击浏览 >>