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  • 2015-05-08

    人才是企业发展的第一动力,而培训是挖掘人才潜能的重要手段之一。在求新求变的今天,保险公司只有不断地充实自己,树立自己的专业形象,才能在日益激烈的市场竞争中获得竞争优势,真...

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  • 2015-05-08

    培训体系系统性不强、缺乏资源整合是目前企业培训管理的通病;培训体系的设计,不仅仅是培训流程的制定与完善,更多体现的事培训重点与方式的把握,需要根据企业的特点有针对性地加以...

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  • 2015-05-08

    鉴于物流行业的特殊性及从业人员特点,公司的人员流动相对较为频繁,很多员工在熟悉了岗位操作及工作标准之后就离开,公司不得不重新招聘,再培训,周而复始。一方面造成了员工培训成...

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  • 2015-05-08

    随着市场环境的变化和企业的不断发展,越来越多的企业认识到人力资源管理的重要性,员工培训也受到企业越来越多的重视,但是,很多企业管理者感叹,“员工培训,只有投入没有产出”,...

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  • 2015-05-08

    该公园希望通过定期培训来帮助员工获取有效信息和先进技术成果,不断提高员工的综合素质,适应新形势的需要,并且管理者逐步认识到,不应把现代公园的人员培训所产生人力资本的再生产...

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