扫一扫，关注
-
2019-08-05
...
-
2019-08-05
...
-
2019-08-05
...
-
2019-08-05
...
-
2019-08-05
...
-
2019-08-05
...
-
2019-08-05
...
-
2019-08-05
...
-
2019-08-05
...
-
2019-08-05
...
-
2019-08-05
...
-
2020-05-19
优秀的人才是企业的核心竞争力之一，华为从只有六个人的小作坊发展到如近驰名中外的商业巨擘，离不开其精心打造出的华为铁军，华为战无不胜的队伍是怎样打造的？华为在人才培养中到底...
-
2019-08-02
在激烈又多变的商业环境下，不断创新、改进可以有效的提高公司在行业中的竞争力，同时还可以为公司吸引人才，留住人才。公司的创新不仅要在产品和服务中创新，更重要的是对人才管理方...
-
2019-10-25
飞利浦公司十分注重挖掘人才的潜能，这是飞利浦历来贯彻的人才价值观，公司用近百年的时间建立了一套属于自己的独特而完善的人才培养机制，培养出一批批高素质人才。 【关键词】 飞利...
-
2019-08-01
松下电器的创始人松下幸之助先生，被日本称为经营之神。他在用人方面有其独到的理解。 我们可以把他的思想总结为：糊涂用人智慧70%原则。 也正因为他对人才工作的成功，才使松下公司有...