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2019-02-25
绝大多数企业和组织的人力资源部门现在都很重视企业的招聘和人才保留工作，也会通过寻找内外部标杆数据来评价和管理企业的人才保留工作，但是绝大多数公司没有考虑到其实外部的宏观经...
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2019-02-24
国内外的绝大数企业都很重视并乐于花精力提升管理层的领导力。与此同时，从2014年起，国内很多地方政府也在寻求提升领导层领导力的方法。这说明无论是对政府部门，还是对企业而言，领...
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2019-01-31
Airbnb作为一家硅谷的明星创业公司，它的公司文化一直是被人们津津乐道的。Brian作为Airbnb的创始人兼CEO，对团队文化有着自己独到的见解。那Airbnb企业文化的制胜法宝是什么呢？...
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2019-01-29
在阿里巴巴集团，人被视为最宝贵的财富。如何将每一位阿里人的个人能力成长融为持续的组织创新实践、集体文化传承，是对阿里巴巴集团建立学习型组织的最基础要求。那么，对于其他企业...
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2019-01-29
师徒制不仅使有潜力的员工的能力得到了提升，还降低了公司的培训成本、提升了公司的培训效果。那么海底捞、喜家德、星巴克三家公司成功的师徒制培训体系是如何建立的呢？...
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2019-01-25
互联网产业是一个“只有第一，没有第二”的产业，在这样的产业生态中，企业文化与管理就是企业的生命。那么，如何使文化成为行之有效的管理工具？如何在企业高速发展的过程中保证企业...
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2019-01-23
马化腾说：“对于腾讯而言，业务和资金都不是最重要的，业务可以拓展和更换，资金可以吸引和调配，惟有人才是不可轻易替代的，人才是腾讯最宝贵的财富。”...
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2019-01-23
海底捞201年9月26日在香港上市，当日市值超过120亿美元，成为全球增长最快的中式餐饮品牌，尤其以特色的服务闻名。但海底捞从建立到上市，既没有对外融资，也没有采用近年来很火的股权激...
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2019-01-23
员工满意，顾客才能满意。张勇认为人力资源体系对餐饮企业至关重要，把人力资源体系打造好，会形成自下而上的文化，把员工凝聚在一起，提高顾客满意度。人力资源体系成为海底捞未来的...
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2021-01-14
随着互联网时代到来，海尔作为一家传统的家电制造企业，面临着巨大挑战，市场逐渐饱和、家电厂商价格战日益激烈......为了在新时代中脱颖而出，海尔提出让CEO成为员工，实行扁平化管理，...
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2018-12-26
阿里巴巴作为国内电子商务平台的领军企业，在行业上极具竞争力和创新力。马云也曾说：阿里巴巴的一个愿景就是要活102年，而且要活得好。那么阿里巴巴要怎样达成这个愿景呢？...
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2018-12-26
张一鸣曾在多个场合的演讲中，谈到有关人才的问题。今日头条对于人才的管理无疑是优秀的，行业中能从今日头条挖到的人才也是非常少的，这是为什么呢?...
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2018-12-28
早在2009年，立白集团的销量就突破了100亿元，在全球五大洲、70多个国家和地区都可以买到立白的产品。那么立白是如何搭建自己的关键人才培养体系，助力企业销量突破170亿元的呢？...
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2018-12-26
从电子竞技走入人们视线，到爆发式崛起，再到被越来越多的人所接受，电子竞技比赛也开始吸引了更多人的目光。今日，RNG在MSI季中赛首夺冠引爆了各大门户网站的首页，其夺冠背后蕴含着所...
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2018-12-26
问渠那得清如许，为有源头活水来。大型公司充分利用人才数量优势，搭建人力资源平台整合信息，并建立灵活畅通的人才互通渠道，在兼顾员工充分实现自我职业价值的同时，还有助于公司整...