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2019-06-05
在人才培养方面，任正非提出培训不要太高档，关键是教会怎么做事的观点。从实战出发，培训做事的方法和精神比知识的堆积更重要。 【关键词】 任正非 人才培养 培训 下文是黄卫伟根据任...
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2020-04-20
IBM是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，其对于员工的激励方案在公司发展中起到了非常重要的作用，今天，我们就来看一看IBM对于员工薪酬体系建立的独特之处吧。 【关键词】IBM 薪酬...
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2019-05-30
星巴克在业内有50万年薪挖不走一个店长的说法。星巴克中国人力资源副总裁余华女士从福利设计、晋升途径和企业内部文化三个方面进行了相关解读。 【关键词】 星巴克 福利制度 人才管理...
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2019-05-30
索尼、GE、华为的管理哲学各自代表了一个时间段世界级公司的成功管理实践，他们都在回应一个事实：如何利用有限的企业资源来获得更适合企业发展的思路。我们说鲶鱼效应，除了应该在人...
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2019-05-28
阿里巴巴设置政委，就是期望政委在业务部门中关注和解决人的问题；成为人力资源开发者，让人力资源保持持续增值；成为企业和员工之间连接的桥梁；成为企业文化的倡导者、贯彻者和诠释...
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2019-05-22
无印良品（MUJI）进入中国已十多年，近年发展尤其迅速，它因其理念好的设计，好的材料，好的工艺受到许多消费者追捧。要创造这样一个优秀品牌，其背后的企业文化和人才培养方式扮演了...
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2019-05-15
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2019-05-15
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2020-04-21
沃尔玛的成功秘诀是善待员工，善待员工等于善待顾客，顾客对于零售行业来说意味着利润。那么沃尔玛对于员工的激励是怎样做的呢？ 【关键词】沃尔玛 员工激励 沃尔玛作为零售行业的老大...
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2019-05-13
商业银行近两年面对巨大的转型冲击，在经营管理转型过程中，民生银行让人力资源部加入到银行变革转型的前瞻性布局中，利用数字化技术手段，帮助银行洞察环境、洞察对手、洞察自己、洞...
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2020-06-09
每一个在星巴克工作的员工，都有可能成为星巴克的合伙人，从1991年开始实施的咖啡豆股票将星巴克和它的员工们紧密相连，优厚的薪资与福利让员工们成为星巴克的忠实雇员，也正是一代又...
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2019-03-21
任正非最懂人性，华为最懂员工激励。激励员工，如果仅仅靠钱，往往导致员工斤斤计较，一切向钱看。而华为的激励方式，除了分钱，还有分权和分名。 【关键词】华为 员工激励 权力激励...
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2019-03-07
在给企业做咨询的过程中，我们发现很多企业都存在这样的困惑：如何将培训跟绩效和晋升联系、挂钩。企业往往投入了不少的成本来开展培训、考核或者建设晋升体系，但是由于每项工作都是...
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2019-04-14
每年年初都是企业招聘HR的受难季，每个企业都有多个岗位人员离职跳槽，企业HR要同时面对离职职位人员的补招和新设岗位的招聘，尤其是拥有大量销售人员和客户服务人员的企业，年初招聘...
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2019-02-23
做企业的都知道，各级领导的能力代表了企业的能力。为了提高领导者能力，很多企业不惜巨资开展相应的培训。 【关键词】大数据 领导力 培训 领导力培训现在已经得到了企业的普遍重视，...