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案例： 在一次企业季度绩效考核会议上营销部门经理A说：最近的销售做得不是太好，我们有一定的责任，但是主要的责任不在我们，竞争对手纷纷推出新产品，比我们的产品好，所以我们也很...

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人是有差异的，除了我们经常说的智商差别，大概还有几十种差异，例如；有性格差异，有态度差异，有价值观差异等等角度。今天我简单讲讲在日常管理工作中人的差异导致的管理方式差异的...

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人力资源体系竞争的核心有两个方面： 一是，人才的合格；二是，人才的激励，两者缺一不可。 人才不合格，即使怎么努力、上级怎么关心都没有太多绩效；人才合格了，但是工作没有积极性...

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前几天上课，有很多的家长询问：如何让孩子学习更积极？如何让孩子不断进步？我回答：多鼓励，多表扬。她说：我天天表扬孩子，都快吹到天上了，结果发现越表扬越懒了，很困惑，向你请...

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