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2014-05-29
麦当劳的企业文化是一种家庭式的快乐文化。有人评论麦当劳在中国上演新文化帝国主义，强调其快乐文化的影响，甚至说有麦当劳的国家不会进入战争。那么企业的文化对于企业管理有什么指...
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2014-05-31
“怕上火，喝王老吉”的广告词已经家喻户晓，其品牌文化的培育与宣传力度都达到了良好效果，为王老吉的发展带来了不可估量的作用。良好的企业文化是如何培育并不断升华的呢？让我们一...
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2014-06-01
企业文化渗透于企业所有的作业活动与决策活动之中，作为一种意识形态，它看不见也摸不着，如果一个组织不能将企业文化提炼出来，或提炼得不准确，就很容易错失企业沉淀下来最精髓的东...
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2014-06-02
成为国内领先、国际上具有竞争力的汽车公司是SGM的目标，而建设一支高素质的员工队伍是实现这个目标的首要问题，下面我们一起来看看SGM是如何在很短的时间内招聘到高素质的员工来配置到...
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2014-06-03
如果说在上世纪80年代，李宁这个名字明确地指向一位被国人骄傲地称为“王子”的体操青年，那么20年后的今天，“李宁”已经成为一个随处可见、可闻，具有明确价值指向的品牌符号。李宁...
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2014-06-05
企业文化是企业的灵魂。优秀的企业文化能够促进企业的长久发展。作为全球500强的爱立信，是如何构建企业文化的呢？...
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2014-06-06
企业文化对于企业发展的重要意义无需赘言，很多企业也都在努力构建自身的企业文化。那么，在这个过程中，我们应该注意避免哪些误区呢？...
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2014-06-07
以核心价值观为中心的企业文化，是企业发展的助推器。大凡优秀的企业，都有一个优秀的企业文化。中国的企业在学习优秀企业经验，建立适合自己的企业文化的过程中，一定要注意避免相应...
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2014-06-08
沃尔玛集团在员工关系管理中的多项人性化的政策，使沃尔玛的企业内部形成了一股强大的凝聚力，同时，员工的积极性和创造力被充分的挖掘出来。...
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2014-06-09
面对愈演愈烈的人才竞争市场，三星管理层是如何获取并保持人才竞争领先优势，招贤纳士让三星在众多电子信息企业里脱颖而出的呢？...
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2014-06-10
现在社会上有一种说法：三流的企业做经营，二流的企业做模式，一流的大公司做的是企业文化。一个企业垮台，不只因为缺乏资金、资源，更重要的是栽在企业文化上。...
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2014-06-11
现在企业管理常提到“创新”一词，通常我们理解创新是开拓新的局面，做别人没有做过的事情。三盛地产给了我们不一样的答案，特别是在组织管理方面。...
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2014-06-12
一家拥有96年历史、34万名员工，在全球200个国家运营，并且是发明全世界第一辆汽车的福特汽车公司，该如何进行企业转型呢？这个难解的挑战落到了纳瑟身上，下面我们就来了解下纳瑟是怎...
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2014-06-13
成长型企业在快速发展的过程中，总会遇到各种各样的问题，“成长的烦恼”让这些企业举步维艰，在成长的过程中，如何稳步提高，持续发展成为成长型企业向成熟型企业发展的关键，下面我...
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2014-06-14
“招人也是需要时间的，我又不是孙悟空，你一说缺人，我就变出一个给你?”这是某企业人力资源经理的苦衷。...