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2020-04-20
IBM是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，其对于员工的激励方案在公司发展中起到了非常重要的作用，今天，我们就来看一看IBM对于员工薪酬体系建立的独特之处吧。 【关键词】IBM 薪酬...
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2019-05-30
星巴克在业内有50万年薪挖不走一个店长的说法。星巴克中国人力资源副总裁余华女士从福利设计、晋升途径和企业内部文化三个方面进行了相关解读。 【关键词】 星巴克 福利制度 人才管理...
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2018-10-08
去年一家权威机构的调查数据称，在国内，薪资已经成为一线员工跳槽的最主要原因。给月薪几千的员工涨2,000的工资，起到的激励作用，远远超过给年薪百万的高管涨20,000。当加薪还远远超出...
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2018-07-25
腾讯已经成为中国市值最高的互联网公司。而腾讯高级副总裁, 人力资源负责人奚丹认为，腾讯有今天的规模，靠的是“人”，而作为HR首要的任务是关注员工的需求，提供人力资源服务，而不...
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2018-06-18
合理的薪酬体系对于公司人力资源的管理至关重要,作为一家创新导向型的公司，摩托罗拉公司注重对产品创新给予足够的报酬和奖励的，在保证一定稳定性的基础上，选择工资与市场挂钩，同...
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2018-03-28
“据悉，星巴克将拿出1亿2千万美元巨款用于员工加薪，员工的范围包括了正式工、临时工、小时工和领固定薪水的雇员。每名员工加薪水平因根据当地的生活成本和相关法律而异。星巴克的这...
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2018-03-19
“薪酬管理体系建设不到位，在任何时候都会为企业埋下隐患。沃尔玛开业五十周年罢工带来的经济损失，就是对员工不合理待遇结果的爆发。那么企业应从哪些方面考虑，设计薪酬绩效管理体...
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2018-03-22
“Google（谷歌）这几年一直占据全球最佳雇主第一的宝座。有什么秘诀呢？它那一直为人所称道的员工福利可能就是秘诀之一。我们就来看一看Google是怎样发放员工福利的。”...
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2017-08-31
银行业的人才流失的问题已经成为市场关注的热点问题，传统银行要想在互联网金融的浪潮中保持自己的地位，薪酬体系改革刻不容缓，但是从银行业的发展现状来看，薪酬体系改革还有很长的...
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2017-04-01
国有企业在国家发展中把持着国家主要经济命脉，长期以来国有企业待遇“稳定”的观念深入人心。虽然国有企业经过多年来的改革和管理创新，管理水平有了很大提高，但是员工激励机制仍然...
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2017-04-01
作为人才富矿，星巴克人才是出了名的“难挖”。同行业中能提供有竞争力薪酬和完善五险一金的企业很多，但星巴克的员工却相对最稳定，外界不少人将之归结为“隐形福利”。...
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2017-03-24
董明珠每次出言都会引来一片震动和讨论，这回关于对员工送房子的言论再次引起热议。事实上，这已不是格力第一次对员工大规模派送福利，送房子的口号虽然有噱头的性质，但其本质仍然是...
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2017-03-24
近日央企高管的薪酬水平公布，在经过了严格的国企限薪与薪酬改革之后，央企高管的薪水可以说并不算高，尤其与华为等民企巨头相比更是天差地别。面对这种薪资的差别，除了国有企业特殊...
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2017-03-28
刚工作的那几年，国企员工小鹏每个月能拿到400元左右的收入，在当地这属于中等偏上的水平了。好景不长，A集团之后开始走下坡路。现在小鹏常常自黑， 称自己每月2000元左右的收入拖了当地...
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2017-03-28
又到一年福利时，顺丰、格力、腾讯、乐视、京东这些大企业的“掌门人”们争相为员工谋福利，让我们一起看看中国好老板究竟花落谁家？...