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  • 2019-04-10

    有朋友问:我每次做事时领导都说放权,实则权利又紧紧攥在手里,导致工作较难开展,工作没有自己的节奏,也无法提前规划,机动性很强。每次和领导沟通他想要达到什么样的结果时只能得...

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  • 2019-04-10

    每一个人的成长,从出入社会到职场老手,或多或少地在一定时间内会发现自己前路迷茫,看不到未来一段时间自己将会变成什么样子,也不确定自己真正需要什么。有时候被眼下的困局萦绕找...

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  • 2019-04-10

    这一两年,我零零碎碎接触到一些工作相关的问题,普遍的、狗血的、一拍两散的、量子纠缠的想了想,70%都是类似配方。 对同样是万千上班族中一员的我而言,自然感同身受。 我们每天听到...

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  • 2019-04-10

    entrepreneur.com 上的一篇文章指出,企业中有一类高能人士,几乎没有什么能阻挡他们前进的脚步。他们总是随时准备好迎接任何挑战; 他们能在内在的使命感驱使下,毫不动摇地追求其目标。这...

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  • 2019-04-10

    著名的亚历山大图书馆在一次火灾中被毁之后,人们在废墟中发现了残存的一本书。可惜这本书没有什么学术价值,政府打算把这本书卖掉。由于大家都知道这本书的学术价值不大,没有人愿意...

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  • 2019-04-02

    在生活中,我们大多人宁愿选择跳槽,也不会跟领导去讲加薪这一回事,我们用跳槽来得到我们暂时的虚荣感,觉得钱包比之前鼓了,待遇也比之前好了,但是一种隐形的财富我们却丢失了。...

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  • 2019-04-02

    职场随不是战场,但也有一些话题是不能说的,一定要注意。 一、薪水话题,不能说 薪水在绝大多数公司都是绝密的隐私,最好不要在任何场合与任何其他同事讨论薪水相关的事情。 一方面知...

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  • 2019-04-02

    本文来自微信公众号:哈佛商业评论(ID:hbrchinese),作者:李源 来源:虎嗅网 一反传统家庭伦理剧父慈子孝的经典模式,热播剧《都挺好》把隐秘的原生家庭之痛赤裸裸地呈现在众人面前。...

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  • 2019-04-02

    本文来自微信公众号:caoz的梦呓(caozsay),作者:曹政。 大部分情况下,人们是不喜欢被裁员的,当然,这事也有例外,比如前段时间滴滴良心裁员,很多人盼着进入被裁名单,好拿一笔丰厚...

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  • 2019-03-25

    有朋友问:我是一名刚毕业的HR,现就职于一家初创公司从事招聘工作,然而我却特别害怕与领导沟通。不仅不敢主动向领导汇报工作,就连在领导旁边打招聘电话都有点放不开,一是担心自己...

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  • 2019-03-25

    近日,智联招聘发布的一份《2019中国女性职场现状调查报告》刺痛了不少职场女性的心: 2018年男性整体收入高于女性23%,整体收入涨幅高于女性群体8%; 高层管理中男性占比例高达81.3%,女性...

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  • 2019-03-25

    工作多年,慢慢地也形成了自己的工作习性,每天朝九晚五似乎寻常无异可也疲惫不堪。偶尔也难免感叹下自己工作、生活一成不变平淡如水,可也下不了决心做些改变,更不知从哪改变,怎么...

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  • 2019-03-25

    一、百度高管退休计划,意味着什么?3月15日,李彦宏发表公开信,宣布百度最新的人才梯队建设计划,选拔更多的80后90后进入管理层,于此同时,百度还推出了高管退休计划。 张亚勤是申请...

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  • 2019-03-25

    上周朋友N找我找工作。他工作了十多年,去年底被裁了。 N在一家五百强公司工作了七年后,跳槽到一家外资机械公司做了五年多研发经理,带近十人团队,向欧洲总部研发总监汇报,业务娴熟...

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