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岗位评价与薪酬福利设计


  • 华恒智信顾问团队根据我们公司的特点所定制化设计的薪酬模式思路,充分体现了业务人员的能力与收入相挂钩的特色,为实现组织利益与个人利益的双赢奠定了基础,非常感谢华恒智信顾问的专业指导。
    ——北京某国际贸易公司总经理
  • 我们在此对贵公司提供薪酬设计咨询服务表示感谢,同时也感谢贵公司派出的陈木林老师等人参与咨询项目,我公司都对华恒智信的咨询服务表示满意。现经我公司经理办公会决议通过,决定再次邀请华恒智信公司为我公司进行绩效管理咨询设计项目,同时也期望贵公司再次委派陈老师主持参与本项目设计工作。
    ——国电某省分公司
  • 华恒智信老师对我们企业的了解,对我们行业的了解,对人力资源管理的专业研究,给我们留下了很深刻的印象。出版行业的人力资源管理问题惯性大、问题杂,解决难度也高。华恒智信老师不辞劳苦,深入企业内部,对企业上下做了充备的调研,帮助我们设计了一套完整的薪酬体系,让我们有限的“蛋糕”发挥了最大的价值。
    ——湖南某出版署人力资源总监