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  • 2016-01-17

    120万员工,每天如何管理?宛如小型社会的富士康,面对如此庞大的员工群体,目前还没有直接的管理经验能为郭统帅提供有效借鉴,郭台铭的头痛该如何缓解?...

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  • 2016-01-16

    Google作为跨国科技企业巨头,旗下产品如搜索引擎、浏览器、安卓应用等都在全球拥有广阔的市场,然而,Google+却与众多成功产品背道而驰,遭遇滑铁卢,这是为什么呢? ...

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  • 2015-06-24

    随着新技术的发展,家电巨头海尔也开始涉足电脑、手机等数码产品领域,事业部的增加带来了成本问题和管理问题。经历反思与变革,海尔以发展战略为蓝本重组事业部,改革的浪潮席卷而来...

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  • 2015-06-15

    在线旅游网站鼻祖携程陷入了困境中,前有同类网站去哪儿网抢占份额,后有途牛、蚂蜂窝、青芒果等后起之秀围追堵截。收购供应商、建立亚洲最大呼叫中心,从互联网起家的携程布局全产业...

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  • 2015-07-01

    许多企业的愿望是希望“鱼和熊掌”能够兼得。如何在做大规模的同时做好质量?如何走出做大之后绩效低下的恶性循环?中南公司的案例也许能为企业提供这样的借鉴。...

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  • 2015-06-29

    克莱斯勒作为美国第三大汽车生产商,它的陨落在很多人眼中是不可思议的。但是在管理专家的分析下,它的破产又带有一定的必然性。高层管理者的舞弊行为带给企业的无疑是灭顶之灾。...

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  • 2015-06-27

    近两年来,李宁高管频繁离职。李宁公司到底遇到了什么问题?抛开企业的背后操作不说,至少从人力资源管理角度看,李宁高管人员的选拔、任用及保留出现了问题。...

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  • 2015-07-02

    百年品牌青岛啤酒一路走来经历了风风雨雨,从“做大做强”到“做强做大”,再到推动品牌年轻化,企业战略一直与时俱进,更难得的是,人力资源管理在战略层面占有重要地位,是企业发展...

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  • 2015-06-20

    传统大佬宝洁是真急眼了,做出了不少产品的变化。比如,宝洁的织物护理及家居护理部门决心做出更大胆的尝试,它正试图通过改变产品外形以吸引年轻一代,通过更酷的包装带来更多感官体...

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  • 2015-09-18

    高管离职创业不算稀奇,《创业邦》杂志此前就曾梳理过从各个互联网巨头公司出来的创业帮,腾讯系、新浪系、阿里系等。但网易近两三年如此频繁的高管离职,且主要集中在门户事业部这边...

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  • 2015-06-28

    小米手机的热销让国产手机厂商看到了希望,而“发烧”概念、饥饿营销把互联网运用到极致的理念又显得“离经叛道”。但我们不得不承认小米的创新在现阶段取得了巨大成功。...

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  • 2015-06-30

    如何招人、如何招到合适的人,是困扰很多企业,也是所有企业一直想要解决的问题。华恒智信通过分析nlc公司的招聘失误为其他企业提出一些解决方案。...

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  • 2015-06-13

    在对全国11个经济型连锁商务酒店的调查结果显示,锦江之星的满意度位于第一,但是连锁规模和营收都低于如家和汉庭,与其市场地位极不相称。那么,锦江之星该如何走出困局呢?...

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  • 2015-06-26

    维基百科毋庸置疑是全球最具影响力的网络百科全书,“人人皆可编辑”的创业理念让全世界每个人都可以在这部百科全书中书写自己的知识。然而,有人的地方就有争斗,承载着数千万“维基...

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