-
2018-07-11
国内许多企业学习华为已经持续多年了,但真正学到华为精髓的企业为数不多。那么,华为管理方面的竞争优势究竟是依靠哪些要素形成的呢?接下来就来一一分析。...
-
2017-06-09
随着时间的推移,“90后”就业人数将不断扩大,逐渐成为职场主力,对企业的发展产生越来越重要的作用。企业要想谋求发展,在竞争中取得优势,必须针对“90后”员工的特点开展有效的管理。富...
-
2018-05-11
诺基亚是一代手机霸主,它强调“以人为本”的科技理念,完全实行人性化管理,但过度和歪曲的人性化管理使其一步步走向衰落。从这之中我们能看到怎样的人才管理启示呢?...
-
2018-05-05
有人把华为在“吸引人才,留住人才,让人才为企业创造价值,优胜劣汰”四个方面所采取的人才管理策略,比作桃子、绳子、鞭子和筛子。...
-
2017-02-16
从乐视网到体育、电视、手机乃至汽车,贾跃亭对他的乐视生态模式抱有无比的期望。然而截止目前的事实却是惨痛的,乐视生态系统不仅没有期望中的表现,疯狂烧钱反而导致其资金链近乎断...
-
2017-02-09
随着宝能系的整改,恒大的表态以及深铁重组预案的终止,历时超过一年的万科股权之争似乎终于落下帷幕。虽然侥幸逃脱“野蛮人”的驱逐,然而在整个过程中被指责“任性”、“傲慢”、“...
-
2017-02-07
互联网企业中似乎存在着烧钱的热潮,从滴滴快的到美团与饿了么,企业间竞相烧钱的现象层出不穷,然而烧钱就一定能够帮助企业成功吗?途牛一年巨亏24亿元提醒了所有企业,烧钱不一定能...
-
2017-02-05
过去10年来互联网最热的领域,搜狐都有过参与,甚至比别人更早布局,但是却一直都处于起个大早,赶个晚集。如今,张朝阳对搜狐的改革是否能够成功?革除了各大派系、山头后的搜狐现在...
-
2016-12-04
提到娃哈哈,不得不提其创始人宗庆后,1987年那一年,他43岁,花了将近20年的时间把娃哈哈打造成全中国最大的饮料帝国。如今“廉颇老矣”,失“宗(庆)”后,娃哈哈还能“哈”多久呢?...
-
2016-12-07
汇源果汁集团身陷困境,战略无序、营销无力,汇源困局的根由还是与管理混乱难脱干系。遭遇“滑铁卢”的果汁大王还会回来吗?...
-
2016-10-25
HTC从电子元器件代工厂成功转型为智能手机品牌,探索出了生产品牌化的转型道路,并一度成为手机界的明星品牌,如今却走向衰落,原因何在?由中国制造走向中国创造,企业转型究竟该怎么...
-
2016-07-26
地球人曾经无法阻挡的海底捞,在近两年的火锅大战中正逐渐归于平淡。不论是海底捞在憋大招,还是变得成熟了,不容忽视的是,面对竞争加剧的市场格局,海底捞需要坚守和改变。...
-
2016-07-19
在数码技术几乎完全取代胶卷,胶卷行业萎缩甚至消亡之际,日本富士胶片创造出全新的市场。富士胶片的成功转型经验,对于正处于或即将面临传统行业萎缩的企业来说,具有一定的借鉴意义...
-
2016-06-07
美国军官任用轮换制度,是一项防止腐败、保持军人血性的有效机制。美军军官的提拔顺序分为五层,分层完毕,再在各个不同层次中分别进行德才表现考核。...
-
2016-04-01
看到不少诺基亚员工的内部爆料,最奇葩的是诺基亚很多人上班时间开淘宝店,所以此前小米员工点评诺基亚的那几句话,一点都不为过,而且还是比较客气的。这真的验证了一个商业规则:你...