扫一扫，关注
2020人力资源最新发展趋势介绍
发布时间：2020-11-17 ， 发布人：华恒智信分析员
一个企业的核心是人，人犹如企业的血液，只有源源不断的输送，才能维持企业的正常运作。任何企业的发展都离不开人才，人力资源管理的重要性越来越受到人们的重视。
《2020-2025年中国人力资源服务行业全景调研与发展战略研究咨询报告》表示，2019年，各类人力资源服务机构数量稳步增长，且新增机构中90%以上为民营机构。这主要得益于2018年《人力资源市场暂行条例》颁布实施后，进一步放宽人力资源市场准入，鼓励社会力量参与，制定出台相关扶持政策，增强了行业内生发展动力。同时，行业规模也在持续扩大，尤其是中西部地区行业发展势头良好，增速超过东部，反映出我国人力资源丰富、人力资源服务需求空间大，行业持续发展的潜力大、后劲足。
截至2019年底，全国共有各类人力资源服务机构3.96万家，从业人员67.48万人，全年营业总收入1.96万亿元，同比分别增长10.8%、5.2%、10.3%。
随着大数据时代的到来使以互联网为核心的现代服务业飞速发展，对高素质人才的需求不断提高，企业也进一步意识到高资质人才对企业的优化作用，加大对自身人力资源的预算投入，带动整个人力资源服务市场的进步。
目前，大部分企业人事部已变成人力资源部，不再只是传统的人事行政管理和事务工作，而把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略位置，可见人力资源服务行业的前景充满了空间。
来源：腾讯网
来源：腾讯网