北京华恒智信人力资源顾问有限公司English
咨询电话: 400-818-7856 官方微信

扫一扫,关注华恒智信,共同分享专业的人力资源管理方法和工具,与顾问专家面对面!

  • 2016-02-27

    三星集团是韩国最大的企业集团,它在多个领域取得了令人瞩目的成绩。三星巨大的成功离不开李健熙先生所建立的高效的会议文化体系,其运行的准则值得许多企业借鉴效仿。 ...

    点击浏览 >>

  • 2016-02-28

    IBM一向以拥有众多人才而自豪,秉持企业必须把人放在第一位,尊重公司的雇员并帮助他们树立自尊的信念,那么能够助力IBM成功的人才观究竟是什么样呢?企业可以从中借鉴哪些方面呢? ...

    点击浏览 >>

  • 2015-09-23

    团队作业在企业中越来越普遍,同时引起了管理者的关注。企业管理应该如何打造一支高绩效的团队呢?通过了解高绩效团队应该具备的特质,管理者可以有针对性地进行团队建设和开发。...

    点击浏览 >>

  • 2015-09-22

    优衣库以店铺为核心的运营模式,配合较为全面的店长培养和激励方式超级明星店长制,不仅仅为优衣库培养了一批优秀的店铺管理者,也在业绩方面有着突出的表现。...

    点击浏览 >>

  • 2015-09-20

    标准化一直是西方管理模式中一个非常突出的特点。麦当劳不仅仅实现了运营流程的标准化,在人力资源管理中也将标准化运用地恰如其分,使得人力资源管理系统高效有序地运行。...

    点击浏览 >>

  • 2015-09-18

    营销,提到这个词,多数人的第一反应是对公司以外的顾客,然而,星巴克是如何改变以往的观念,从内部员工入手,进行内部营销的呢?...

    点击浏览 >>

  • 2014-12-19

    评价“仕途”方面的职业取向和职业生涯问题,同其它职业一样,采用与它相适应的价值观和成功的标准来衡量与评价即可,无须疑惑。 ...

    点击浏览 >>

  • 2014-10-10

    面对清一色伴随互联网长大的80 后兵团,面对这些以“我”为主语的年轻人,管理者只有转变管理思维,核心放在取众之长、让他们尽情上演自我上,团队做出什么样的好结果才会成为可能。...

    点击浏览 >>

  • 2015-03-30

    作为手机电子行业的新起之秀,小米的成功不仅仅是商业模式的成功、创新营销方式的成功,更是人才争夺战的成功,小米的“五大人才战秘笈”更值得更多的企业学习与借鉴。...

    点击浏览 >>