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2023-06-07
薪酬制度，是每一个企业都无法逃避的难题。在人力资源管理制度方面，与员工利益最直接相关的、员工最能感受到公平与否的便是薪酬制度。 薪酬管理的公平性主要包括四个方面： 一、结果...
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2023-06-07
薪酬体系设计有赖于职位评估，在完成职位价值评估后，管理者需要量化职位的价值，通过建立公司的薪酬等级逐步建立起职能工资制度。在薪酬体系管理中，薪酬等级设计过多，导致公司管理...
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2023-05-19
定岗定编工作是人力资源管理中的基础性工作，在实际工作中，很多单位由于前期管理基础薄弱、组织管理变动、缺乏科学的管理方法和工具等原因，难以建立科学的定岗定编规范，影响了其他...
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2023-05-19
定岗定编是一项最为基础的人力资源管理工作，在企业组织结构与战略目标确定之后，紧接着的问题就是定岗定编，之后的员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利体系设计等都需要结合定岗定编...
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2023-04-27
绩效考核制度有，绩效管理投入力度也不小，可仍然没有解决问题。不同时间段员工忙闲不均，忙的员工苦不堪言，闲的员工老板看着闹心，忙的员工想方设法往闲的职位调动，导致忙者更忙，...
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2023-04-27
绩效管理是实现国企三项制度改革的重要保障，是实现员工个人绩效与企业整体效益不断提高的重要推手。国企现代化建设与高质量发展需要充分利用绩效管理的指挥棒作用，实现目标引领、问...
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2023-03-27
后备人才梯队是在现有人才发挥作用的同时做好人才储备，当在岗人才出现变动时，能及时将储备人才补充上去，实现人才的更新与补给，保障工作的正常开展与企业的日常运营管理，其作用主...
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2023-03-27
埃隆马斯克投下一记2023年重磅消息特斯拉汽车大幅降价。这次降价是特斯拉在中国市场上史上最大规模的降价。据悉，该消息一出，当天特斯拉全国提车量破万，3天时间收获了3万辆订单。 价...
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2020-03-17
但愿这辈子再也不会遇到这样的春节。 突如其来的疫情、担惊受怕的刷着手机新闻、依然突飞猛进的确诊人数、全家人20多天不出门、每天沉浸在愤慨无奈焦虑的情绪中 很快的，春节假期结束...
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2020-03-17
2016年的万科之争轰动全国，同一年创始人出局的还有汽车之家和南玻A，这些曾是行业第一的公司都如此，你的公司会踩别人踩过的坑么？ 传说持股67%有绝对控制权，可是公司融资、吸引合伙人...
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2020-04-14
核心观点摘要： 一场疫情如同对中国制造业的一次大考，经受了压力、挑战，同时也有新的机遇。中国制造业这次疫情中凸显了其门类多、供应链齐全的优势，得以让国内众多制造业有很强的...
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2020-04-14
导读 特殊时期，对经济发展是坏事，却也为组织争取到了难得的思考时间。许多组织正在利用这段难得的时间，修身养息修炼内功。越来越多的决策者注意到，帮助团队梳理目标、构建目标体...
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2020-05-12
企业由繁到简的进步是一个很考验管理者的过程，因为要想实现管理的由繁到简就需要管理者对公司业务的本质特点理解深入，对业务过程理解深入，知道关键点在哪里，这样才能管得准确，而...
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2020-05-12
首先我要说我一直很佩服张勇，这是个充满着传统智慧、深谙人性的中国商人。早在十多年前我第一次去海底捞的时候，我就对这家餐饮企业产生了强大的好奇。那时候海底捞在我们这边貌似还...
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2020-05-12
在后疫情时代，国内疫情基本得到控制，但国外疫情日趋严重，国内经济暂停后缓行，外贸订单却日渐减少，经济正面临衰退趋势，企业受其影响经营困难。作为人力资源管理者，需要思考如何...