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2018-09-29
有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。 彼得德鲁克...
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2018-09-27
企业未来的竞争,就是细节的竞争。 布鲁诺蒂茨...
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2018-09-27
创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证! 海尔集团...
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2018-09-27
没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。 乔尔罗斯...
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2018-09-27
战术就是在决定点上使用兵力的艺术,其目的就是要使他们在决定的时机、决定的地点上,发生决定性的作用。 约米尼...
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2018-09-27
卓有成效的管理者善于用人之长。 著名管理学家彼得杜拉克...
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2018-09-17
人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。 联想集团总裁柳传志...
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2018-09-17
创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。 哈佛大学教授西奥多莱维特...
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2018-09-17
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛。 通用电话电子公司董事长查尔斯.李...
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2018-09-17
企业的成功靠团队,而不是靠个人。 管理大师罗伯特.凯利...
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2018-09-17
不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 美国女企业家玛丽.凯...
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2018-09-06
管理无情,人有情。 史玉柱...
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2018-09-06
初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。 史玉柱...
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2018-09-06
看哪个公司更真心培养员工,不能只看它的培训经费(training budget)。更重要的是:哪些公司会提供机会给员工,让他们在容许错误、重视成长的环境中,着实地磨练与学习。 李开复...
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2018-09-06
领导者如何得到团队的信任:1)坚定可靠:无论挑战多大,在关键时刻,领导者扛住压力,为团队付出, 2)诚信一致:领导者兑现他们的诺言和约定,言行一致, 3)信任团队:信任并放权给...