扫一扫，关注
-
2018-03-23
正确的决策来自众人的智慧。 戴伊...
-
2018-03-23
不要被信条所惑，盲从信条就是活在别人思考的结果里。不要让别人的意见淹没了你内在的心声。最重要的，拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的...
-
2017-10-19
可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。 著名管理顾问詹姆斯莫尔斯...
-
2017-10-19
差错发生在细节，成功取决于系统。 全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔马瑞特...
-
2017-10-19
与人交谈时，尽量强调双方意见一致的地方。开始时，要让对方说：对，对。尽可能不让他说不。一个人说了不以后，他的自尊心和个性都会要求他坚持自己的意见。 戴尔卡耐基...
-
2017-10-19
一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于高层管理者。 彼得德鲁克...
-
2017-10-19
管理者要能容忍不测，需具备竞争性格，他们要不断地审时度势，不断地找准问题，抓住机会。 著名的管理学家 弗里蒙特卡斯特...
-
2017-09-30
经理人员本身并不需要是位专家，但是，他必须能将所有顾问人员提出的意见作有系统的归纳，并能浓缩撷取其精华。 慕尔杜恩...
-
2017-09-30
差错发生在细节，成功取决于系统。 全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔．马瑞特...
-
2017-09-30
让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。 战略专家姜汝祥...
-
2017-09-30
我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。 管理专家米契尔．拉伯福...
-
2017-09-30
组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。 韦恩戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）...
-
2017-09-28
工作就是工作，生活就是生活，工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情来解决问题吗？必须用严格的制度和纪律来完成。...
-
2017-09-28
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。...
-
2017-09-28
惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。...