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  • 2015-01-22

    管理者有一项具体的任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。 彼得德鲁克(美国当代著名管理学家,咨询大师)...

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  • 2015-01-22

    管理的任务,简单地说就是找到合适的人,摆在合适的地方做一件事,然后鼓励他们用自己的创意完成手上的工作。 山姆沃尔顿(WalMart创办人)...

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  • 2015-01-22

    你要勤于给花草浇水,如果它们茁壮成长,你会有一个美丽的花园,如果它们不成才,你就把它们剪掉,这就是管理需要做的事情。 杰克韦尔奇(美国通用电气前总裁)...

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  • 2015-01-22

    降低薪资不会降低成本,反而会增加成本;低成本的方法乃是支付高薪给高水准的人力。 亨利福特(美国福特公司创始人)...

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  • 2015-01-22

    战略基本上就是一个资源配置的问题。成功的战略必须将主要的资源用于最有决定性的机会。 威廉科恩(美国管理学者)...

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  • 2015-01-22

    要能看清什么东西对公司是至关重要的。做不到这一点,不能算是真正的企业家。 松下幸之助(日本松下电器创始人)...

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  • 2015-01-22

    企业领导集团应有善于理想者、善于活动者、善于出头露面者和善于分析者组成。 杰克韦尔奇(美国通用电气前总裁)...

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  • 2015-01-22

    一个成功的企业大多是先制造社长,再制造总经理,接下来制造所需要的各类人才,而后,才有可能开发、制造、推销出优质产品。 井植薰(日本三洋公司创始人)...

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  • 2015-01-22

    要想成功,你就必须逆向使用投资的两大死敌:恐惧与贪婪,你不得不在别人恐惧时进发,在别人贪婪时收手。巴菲特...

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  • 2015-01-22

    战略制定者的任务不在于看清企业目前是什么样子,而在于看清企业将来会成为什么样子。 约翰W蒂兹...

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  • 2015-01-22

    有什么样的战略,就应有什么样的组织结构。然而这一真理往往被人们忽视。有太多的企业试图以旧的组织结构实施新的战略。 戴尔麦康基...

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  • 2015-01-22

    80/20法则:80%的价值是来自20%的因子,其余20%的价值在来自80%的因子。亦即:20%的业务骨干带动80%的工作业绩;20%的重点商品、重点用户带来了企业80%的利润等。 帕列托(意大利经济学家)...

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