扫一扫，关注
-
2015-01-22
在索尼公司，我们有时候让科学家参加一段时间的销售活动，因为我不想让科学家老待在象牙塔里。 盛田昭夫（1921～1999 日本索尼公司创始人之一）...
-
2015-01-22
技术一般但销售能力一流的公司，将战胜拥有一流技术但是销售能力平平的公司。 拉里埃里森（美国甲骨文软件公司总裁兼首席执行官）...
-
2015-01-22
一个公司最大的成本就是没有训练过的业务员。 陈安（著名成功大师）...
-
2015-01-22
好的公司满足市场需求，而优秀的公司则创造市场。 菲利浦科特勒（美国营销学专家）...
-
2015-01-22
在巨富中死去是一种耻辱。 安德鲁卡内基（1835～1919 美国钢铁公司创始人，慈善专家）...
-
2015-01-22
如果你欠银行100美元，那是你的问题；如果你欠银行1亿美元，那就是银行的问题。 J 保罗盖蒂（美国盖蒂石油公司创始人）...
-
2015-01-22
在私人公司里，追求利益并不是主要的目标，更重要的是如何把手中的钱用活。 L.郝特（美国加州理工大学教授）...
-
2015-01-22
永远不要沿用企业原有的机制（管理部门）来进行新项目开发。 彼得德鲁克（1909～2005 美国当代著名管理学家，咨询大师）...
-
2015-01-22
新项目的报告层次至少应该升高两级。如果有可能，如果有可能他们应该直接对CEO负责。 杰克韦尔奇（美国通用电气前总裁）...
-
2015-01-22
为企业解困的方法很简单，就是先找到那些能够盈利的项目，加大投入，同时关闭那些亏钱的项目，自然就赚钱了。 博恩崔西（美国成功学讲师，演说家）...
-
2015-01-22
如果上一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有合适的人，就要放弃，这是一个必要条件。 柳传志（联想集团董事局主席）...
-
2015-01-22
领导者应是强势而不独裁的。 张忠谋（台积电董事长，芯片大王）...
-
2015-01-22
当我的员工有100名时，我要站在员工前面指挥；当员工增加到1000人时，我必须站在员工中间，恳求员工鼎力相助；当员工达到10000人时，我只要站在员工后面，心存感激即可。 松下幸之助（1...
-
2015-01-22
伟大的领导人，第一流的，是教练。 杰克韦尔奇（美国通用电气前总裁）...
-
2015-01-22
风平浪静的时候，任何人都能够掌舵。 普比利斯塞勒斯（古罗马作家）...