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2016-07-26
如何让大多为独生子女、自我意识超强的90后员工，快速融入狼群？如何通过打造系统的入职培训、岗前培训和在岗培训平台，解决新人的融入问题？华为公司北京研究所人力资源部高级经理钮...
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2016-07-26
地球人曾经无法阻挡的海底捞，在近两年的火锅大战中正逐渐归于平淡。不论是海底捞在憋大招，还是变得成熟了，不容忽视的是，面对竞争加剧的市场格局，海底捞需要坚守和改变。...
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2016-07-26
作为全球最大的全面实行员工自我管理的公司，合弄制在Zappos是如何推行的？如今运转半年之际，它的现状如何？让我们一起通过下面这些问题，来看看Zappos的那些让人不明觉厉的管理措施吧。...
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2016-07-26
宝洁抛弃了以往的正式陈述和类似的大众化的招聘方式，根尝试了一种目标性更强的招聘模式。并成功聘用到了自己最终以的人才。...
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2016-07-19
中国联通公司为改变岗位职责与员工实际工作两张皮、员工职位薪酬与岗位价值不相匹配等人力资源管理难题，探索用标准化、积木化新方法重建岗位统一管理体系。 ...
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2016-11-21
要找出一个方法，把公司的内部变化、社会的变化、前进的变化结合起来，跑到最前面的人，就要给他二两大烟土。...
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2016-07-19
海底捞最值得观摩的，自然是它的服务。至于观摩海底捞都学到了啥？嗯，既是海底捞，那咱们就吃着火锅聊。...
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2016-07-19
在数码技术几乎完全取代胶卷，胶卷行业萎缩甚至消亡之际，日本富士胶片创造出全新的市场。富士胶片的成功转型经验，对于正处于或即将面临传统行业萎缩的企业来说，具有一定的借鉴意义...
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2016-07-19
当组织不断发展、不断扩大时，组织内部就会产生冗员的现象，导致组织间信息流通不畅、效率低下等问题，而这些问题恰恰是组织高效运行的最大阻碍。在此基础上，稻盛和夫提出了阿米巴经...
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2016-07-19
德胜公司管理哲学：员工永远是开关电路，要么是0，要么是1，要么合格，要么不合格，不能讲差不多，或接近合格。 ...
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2016-07-16
日企的管理模式、管理方法一直有着众多的追随者和学习者，很多企业家或多或少都希望能从日企的管理哲学中得到一些思路、一些方法，来提升自己企业的管理水平，使自己的企业发展得越来...
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2016-07-17
京东在成立以来的10多年中快速发展、规模不断扩大，迅速成为电商行业里的一匹黑马，如此成功发展的背后有怎样的管理方式方法在支撑？广大企业又如何学习京东的管理方法？ ...
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2016-07-18
很多企业或多或少存在着招到的人才在工作一段时间后就离职的情况，通过改进也收效甚微，其实根本问题可能就在招聘环节中。那么，企业应该怎么办，可以招到、留住更多人才？...
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2016-06-14
在我们的印象里，土里土气这个词用来形容乡巴佬、村姑、山里娃再合适不过，但现在这个词已不再只是这些群体的代名词了，有一家家喻户晓的上市公司给自己披上了土色.它就是阿里巴巴！...
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2016-06-23
职位说明书作为人力资源管理工作的基础，几乎是每个公司都有，但是许多企业却将它束之高阁，那么企业究竟应该如何用职位说明书来管理员工呢？Z公司通过职位说明书，成功的提高了组织...