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2015-05-12
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2015-03-16
谷歌被《财富》杂志选为2012年被美国最适合工作的公司，说明谷歌在人力资源管理方面很成功，那么，谷歌的人力资源部门到底做了些什么呢？...
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2015-05-12
麦当劳不用“天才”和“花瓶”，在麦当劳里取得成功的人都是从零开始，从基层做起，并通过麦当劳的标准化培训一步一步的取得职位晋升，不断制定目标、达到目标的。从这样的战略也可以...
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2014-03-02
建议企业通过教育，让员工自觉自愿地反复做正确的事情，对待工作的态度呢，从“要我做好”到“我要做好”把演练和实战相结合，对业务流程熟悉、对业务标准形成条件反射，形成统一的行...
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2016-01-20
在IT行业“渠道培训”开始流行。“渠道培训”就是把自己的合作伙伴，即经销商、零件供应商等纳入到企业的培训体系里面。那么为什么企业要进行“渠道培训”，要花成本对其他企业进行培...
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2014-03-03
尊重个人不是空洞的，要在尊重个人的平等权上体现出来，这当然包括使用和待遇。我们不能想象一个连内部也没有竞争机制的企业能够在外部市场的激烈竞争中取胜。...
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2015-03-02
有一种喜欢叫别人的工作，有一种羡慕叫别人的工资，有一种眼红叫别人的福利。让我们瞧瞧求职网站Glassdoor发布的《2014美国薪酬福利最好的25家公司》的榜单。...
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2014-04-11
作为大型企业高管，特别是跨国企业的管理决策者，国际化的战略管理能力是企业对高层管理者能力要求的一个重点，也是企业对高管层的培训重点之一。怎样提升本地管理者的国际化水平？诺...
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2015-05-18
联想集团在杨元庆的带领下布局移动设备和云服务领域，为了配合战略转型，庞大的事业部也拆分成了更灵活的小分队。事业部应该合并还是拆分，我们企业该如何选择？...
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2016-01-20
培训是企业培养后备人才，建设人才梯队必不可少的一步。把培训当成一项服务，把培训的对象当成客户来对待是做好企业培训必须有的态度。下面我们来看看港华燃气是如何用培训助跑“优质...
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2015-07-15
东方通信股份有限公司作为中国通信业最大、业务层次最高的上市公司，与中国电信业同步发展。经过数年把握机遇、苦练内功的创业历程，已逐渐成长为集科技开发、内外贸易、科学管理、独...
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2015-06-16
在你所知道的公司中，有几家89%的员工说，我们公司不仅是一个好的工作场所，还是一个伟大的工作场所？你所知道的公司中有几家在设计员工的退休基金时不考虑他们在公司里工作的年限？...
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2016-01-20
你有听说过以菜单形式发布的培训形式吗？作为一家传播公司，奥美广告公司的培训也是相当的别出心裁。其不仅运用了菜单的发布形式，还有创意无限的活动形式。让我们来看一看。...
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2014-03-05
现代企业管理已进入到一个以人为本的管理新时代，其重要内容不再是板着面孔式的条条框框的限制，而是一门融进了管理者对职工、对事业献身精神的独特的艺术。...
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2015-02-23
作为一家2万多员工的巨型企业，外界所看到的腾讯福利只是冰山一角。到底有多好？腾讯的“大福利平台”怎么运作？腾讯之外的人，鲜有了解。...