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2016-10-11
管理的对象是人。管理的任务是让人们能够合作，发挥他们的长处，使他们的短处无关紧要。...
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2016-09-28
创新是唯一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。 安迪格罗夫...
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2016-09-12
管理者的任务不是去改变人，而在于运用每一个人的才干。《卓有成效的管理者》...
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2016-09-08
中国式管理，讲起来就是谁的管理。和美国式管理偏向火的管理颇为不同。我们主张以柔克刚，先礼后兵，继旧开新，生生不息，无一不和水有关。...
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2016-09-07
每一人企业只有销售是利润，其它都是成本；市场的需求才是我们的需求 安迪教父《馨媛私塾》...
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2016-09-06
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。 著名管理学家彼得杜拉克...
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2016-09-05
员工和老板讲感情，从来都不平等。老板可以要求员工忠诚，员工却不能要求老板念旧。因为感情这东西，说有就有，说没有就没有，就在老板的一念之间。 方莹《焦虑的中产》...
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2016-09-02
管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。 盛田昭夫...
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2016-09-01
员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1 钱没给到位；2 心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由，为的就是给你留面子，不想说出你的...
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2016-08-31
创新是唯一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。 安迪格罗夫...
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2016-08-30
凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。 刘一秒...
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2016-08-30
不需要检查的管理是理想的管理。 石川磐...
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2016-08-30
如果未来只做一个产品，那这个产品叫公司；企业怎么样不知道，方向是定位才知道 安迪教父《馨媛私塾》...
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2016-08-30
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。 著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯...
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2016-08-22
让你的行为反映你的身份，让你的内涵指导你的行为。...