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2015-06-11
绩效考核与每一个员工息息相关，做得不好会带来消极怠工、军心不稳。众多人力资源管理者通过调查研究制定出繁杂的考核指标和细则，IBM则另辟蹊径，在绩效反馈上下工夫，也许这就是他们...
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2014-12-19
评价“仕途”方面的职业取向和职业生涯问题，同其它职业一样，采用与它相适应的价值观和成功的标准来衡量与评价即可，无须疑惑。 ...
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2015-06-24
随着新技术的发展，家电巨头海尔也开始涉足电脑、手机等数码产品领域，事业部的增加带来了成本问题和管理问题。经历反思与变革，海尔以发展战略为蓝本重组事业部，改革的浪潮席卷而来...
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2015-07-02
苹果公司的最近发布的新产品赚足了人们的眼球，今天我们从另一个角度来看看苹果公司的人力资源管理，看看乔布斯是如何留住人才的。...
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2015-06-29
作为一家成功的公司，苹果在自身的经营模式、人员管理、营销策略、技术创新上都有独特的部分，无论是时尚酷炫的产品，令全世界瞩目的新品发布会，还是乔布斯本人都无一例外的受到苹果...
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2015-07-03
可口可乐瑞典公司在企业的发展期通过不断地探索和创新，成功将平衡计分卡与企业管理结合起来，同时逐步建立起与之相适应的管理体系，是很多企业学习的典范。 ...
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2015-06-15
在线旅游网站鼻祖携程陷入了困境中，前有同类网站去哪儿网抢占份额，后有途牛、蚂蜂窝、青芒果等后起之秀围追堵截。收购供应商、建立亚洲最大呼叫中心，从互联网起家的携程布局全产业...
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2014-05-13
大型民营企业业务发展迅速，关于集团式的组织结构，企业管理者在授权和管控等方面常常面临一些困惑与疑虑。民营企业如何吸收成功的管理经验？组织优化要考虑哪些因素？让我们来看看新...
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2015-06-12
截止到2012年，索尼连续4年出现亏损,去年更亏损64亿美元.为什么?索尼董事土井利忠认为,是绩效主义毁了索尼。...
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2014-01-22
企业的员工培训建立在与企业发展战略相结合的基础上，以培养与企业文化相符合，与企业发展规划相适应的人才队伍。对于迪士尼来说，培养能够制造快乐，娱乐顾客的员工将有利于提高行业...
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2014-04-11
特斯拉自成立以来就受到了业界的广泛关注，凭借酷炫理念和强大营销，特斯拉获得了空前成就,这一切都离不开特斯拉强大的领导层。这里让我们见识一下特斯拉的高管薪酬体系。...
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2015-07-02
Oracle是世界领先的信息管理软件供应商和世界第二大独立软件公司，其企业绩效管理系统也在亚太地区的很多企业中应用，并改变了他们的管理方式，使管理更加简洁、科学、合理。...
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2015-10-01
安永是全球四大会计事务所之一，全美第二大会计事务所。其他三大会计事务所为，普华永道、德勤、毕马威。安永这样的会计事务所的企业文化并没有体现出其行业的特殊性，反倒是可以为各...
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2015-07-03
如何建立在企业一种行为规范是对管理者的一大考验。很多企业希望为员工制作一套工作指导手册以指导其具体行为，但是，这无疑是一项大工程。那么，无印良品是怎样完成的呢？...
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2015-06-19
传统的KPI为什么在中国水土不服？绩效考评应该是自上而下的，还是自下而上的？通过谷歌的OKRs 海尔的二维点阵，或许可以给你带来一些新思路。...