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2015-10-30
你是否在回顾过去的一天或一周时，并没有太多的成就感？你知道，自己的时间是最有价值的资产，你也知道，之所以总是拼搏，是因为你的收入就是自己如何花费个人时间的直接结果。 今天...
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2015-10-29
性格内向的MISSLI觉得自己是个喜欢独处的人，不能很好地融入集体中，对在工作中如何才能处理好人际关系方面的问题非常苦恼。她该怎么办？她该怎样融入职场，与同事更好的相处？ 改变自...
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2015-10-28
最近在思考一个问题，为什么跳槽往往意味着加薪？ 如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？ 如果没有价值，为什么跳槽以后就会加薪？ 还是可以单纯的解释为，应...
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2015-10-27
在领导的眼里，自己的兵要比挖来的干部强百倍，但是，在职场的很多兵，却没有得到升职加薪，为何？ 第一，你没有理解上意。 上级让你做事，你却首先考虑能从中间获得多少利益，考虑事...
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2015-10-26
前三个月是面试期的延伸。阿曼达奥古斯汀（AmandaAugustine）说：从工作的第一天起，你就要开始为全新的竞争努力。作为美国著名职业规划师、《赫芬顿邮报》职场解惑专栏作家，奥古斯汀拥有...
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2015-10-23
那些总想换工作的80后90后请注意：如果你希望有朝一日能够成为一名CEO，选择雇主时，你应该预测自己能够在那里工作十年甚至更长的时间，然后就做好长期扎根的准备。 希望登上职业巅峰的...
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2015-10-22
老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由这个工作不适合我。原因包括，太枯燥了，不感兴趣、没有存在感和成就感、能力不擅长等等。然而我们往往忽略了，在不适合的背后有一大部分是不适...
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2015-10-21
改掉坏习惯时，我们常寄希望于意志力，但实际情况却不太妙。更应该做的是改变你周围的环境。 1、不改变环境 改掉坏习惯时，我们常寄希望于意志力，但实际情况却不太妙。更应该做的是改...
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2015-10-21
什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。当你做出正确的选择时就意味着你已经成功! 1、选择 有三个人要被关...
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2015-10-20
据经济之声《天下公司》报道，听众Daisy在公司业绩突出，年中考核时，上司表扬她：你的个人表现很突出。美滋滋的Daisy对待工作更加一丝不苟。为了显示自己的能力，毫不犹豫就包下了一个...
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2015-10-20
受不了委屈是职场上的一个绊脚石，太委屈成了很多职场新人心头难以排遣的一种情绪，久而久之就成了心头一根难以自拔的刺。其实，谁的职场不委屈呢？ 公司一个90后男孩辞职过来跟我道别...
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2015-10-20
作为一个程序员，一个脑力要求很高的工作，提高思考质量是提升工作能力的好办法，而压力管理则是一个直接提高思考质量的途径。 我曾经一度失去了理智，完全不知所措。 我之所以会失去...
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2015-10-20
你可以想像做假面人是多么困难的一件事，所以打造个人品牌的第一步就是找到真实的自我，做我自己而不是别人。 刊登在www.entrepreneur.com上的一篇文章，与经理人分享了建立个人品牌的五个步...
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2015-10-20
没有固定标准的时候，团队需要的标准，就是第一标准，其他标准，都向团队标准看齐。 纵横职场一定要知道这15个法则： 1、没有固定标准的时候，团队需要的标准，就是第一标准，其他标准...
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2015-10-20
1% 看起来很小，但如果每天进步 1%，365 天后，你将变成原来的 37.8 倍；相反，如果每天只变弱 1%，365 天后，你就只剩原来 3% 的实力了。 有人说为什么不是按照 1+0.01x365= 4.65 来算呢？当你越强...