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渴求生活便利、进步，乃是人类的基本需求。不管哪个时代、哪个国家、哪个地区的生意人，如果能以这条原则去洞察事物，并成功组织管理相关资源，必然能够源源不断地创造出生意兴隆的机...

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人说“耳听为虚，眼见为实”其实，亲眼所见也不一定能了解事情的原委，我们何不试着探究故事背后的故事，说不定会看到迥然不同的景象。...

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有人情好办事，这似乎只有在东方传统才是"硬道理".其实不然。在西方企业中，尤其是藏龙卧虎的大企业中，当能力、经验和业绩都不相上下时，要想迅速脱颖而出，常常靠的也是人情。因此，...

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不少的民营企业家心胸狭隘，与初创的合伙人或“元老”只有共患难，不能共富贵，过河拆桥者比比皆是。为了避免“元老”们与自己分享创业的成果与利益，“欲加之罪，何患无辞？”面对这...

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如果说人生是个战场，那么自己就是战场中的主角，只有突破自我，超越自我，才能取得战争的胜利。接下来让我们看一看一条小河是如何突破自我，涅槃重生的。...

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以阳光的心态抓住身边的每一米阳光，终将突破困境的束缚，迎接胜利的曙光。让我们看看烈日骄阳会给新加坡带来哪些意想不到的效益。...

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学习型组织首先就是能互相倾听。其实这是连孩子都能做得到的事情，但是成年人、在领导、在似乎应该知道所有问题答案的公司高层领导这里，做起来就变得相当困难了——难以启齿。而要做...

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我们说水是生命之源，离开了谁，没有人能够生存，那么一杯水究竟有多麽神奇呢？...

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被动与主动谁说只有一字之差，但它们的结果却是不一样的，被动不去思考，没有想法，一切安于现状；主动，会去思考，会对未来有种危机感。让我们来看看小小的告示牌是如何变被动管理为...

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俗话说“鞋子合不合脚只有脚知道。”有的时候最好的不一定是最合适的，最合适的才是最好的；生命之中，最美丽的不一定适合我们，适合我们的一定是最美丽的。那么管理者又应该如何选择...

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人们是会为了能肯定自己的人而赴汤蹈火，在所不惜的。所以对于领导者来说，管理无小事，一个微小的细节，都有可能让员工终生感恩，也有可能让他（她）憎恶到底。你的责任就是发现他们...

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讨债一般都被人们看做让人生厌的事，如果想要成功的要到债，不妨试试画一幅幽默的漫画来讨债，说不定会有意想不到的收获。...

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人们都以“暴风雨来临前的平静”形容可以预料到的危机，那么如何才能将危机扼杀在一片萌芽之中呢？殊不知，真正的危机管理，正在于一片风平浪静之中。...

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贪玩是孩子的天性，那么作为家长面对孩子不断出现的意外，应该如何自处呢？是病急乱投医，还是泰然处之呢...

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一边是苛求知识的大学生，一边是名不见经传的商人。公司总裁应该如何抉择才能给公司带来最大的效益呢？让我们看看百事可乐总裁是如何抉择的。...

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