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2015-09-26
联邦快递（FedEx）公司的服务范围涵盖占全球国民生产总值90%的区域，能在24到48个小时之内，提供门到门、代为清关的国际快递服务。...
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2015-09-27
华为的五级双通道职业发展之路一直闻名于业界，是其人力资源管理中的重要组成部分。五级双通道是怎样具体运作的？除此之外，华为的职业发展通道还有何借鉴之处？...
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2015-09-17
企业的价值体系应该怎样建立？企业应该建立怎样的价值体系？这两个问题一直是很多企业管理者，尤其是高层管理者所面临的难题。阿里巴巴价值体系建立的过程就是一份最好的教材。 ...
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2015-09-23
如何实现人尽其才，才尽其用一直是企业用人过程中最为头疼的问题。传统意义上单纯强调人岗匹配的用人理念也逐渐难以适应企业的高速发展。那应该如何用人？马云也曾面对过这个问题，他...
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2015-09-24
一直以来，沃尔玛的成功被总结为运用高新科技手段的出色物流配送与天天平价的特色，而《沃尔玛王朝》的作者罗伯特斯莱特认为沃尔玛之所以能够延续辉煌，完全得益于其企业文化与经营理...
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2015-08-13
东阿阿胶，从薪酬管理诊断、任职资格薪酬、中长期激励机制、薪酬总量增长机制、薪酬模型建立等方面不断创新，完善了薪酬管理体系，最终推动了企业快速发展。 ...
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2015-09-12
餐饮人员流动性太大了，如何才能更好地把人才留住？面对餐饮业普遍存在的问题，一举荣膺翰威特2009年中国最佳雇主和2009年亚洲最佳雇主称号的麦当劳有话说。...
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2015-09-23
团队作业在企业中越来越普遍，同时引起了管理者的关注。企业管理应该如何打造一支高绩效的团队呢？通过了解高绩效团队应该具备的特质，管理者可以有针对性地进行团队建设和开发。...
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2015-07-01
酒店行业作为一个典型的服务性行业，其绩效管理的过程相信可以给这类企业很多思路和启发。本文从绩效考核的原则、考核分类、考核指标以及核算模型等方面对酒店绩效考核进行了比较全面...
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2015-10-08
宝洁公司是一家美国消费日用品生产商，也是目前全球最大的日用品公司之一。企业文化上，宝洁公司也遵循着家的企业文化，渴望通过如同家的氛围，让每个员工都自发为企业服务。我们来看...
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2016-01-31
成功一定是因为做对了什么。宁波银行在短短十几年间，从一家名不见经传的地方银行，做到全国商业银行第1名，全球银行1000强第248名。这个过程里，从高层到基层对于学习的重视，是其高速...
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2015-08-11
企业应当如何降低员工离职率，提升员工忠诚度？不少人认为很简单，即要么加薪，要么给股权。可有时，现实往往适得其反……...
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2015-09-21
随着房地产行业的发展，万科作为房地产行业的顶尖企业，通过事业合伙人的方式面对行业从黄金时代向白银时代的过渡以及过渡时期所面临管理困境。...
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2015-09-11
阿米巴，原指单细胞动物的一类，后企业经营管理模式中使用这一词，称作阿米巴经营管理模式。那现实中如何利用阿米巴经营协议激励员工呢？...
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2015-09-22
优衣库以店铺为核心的运营模式,配合较为全面的店长培养和激励方式超级明星店长制，不仅仅为优衣库培养了一批优秀的店铺管理者，也在业绩方面有着突出的表现。...