研究中心

国际化是设计和制造容易适应不同区域要求的产品的一种方式。航空公司的国际化简单来说，就是要有国际航线，在国际市场竞争中有一定的竞争力。...

点击浏览 >>

作为中国制造业未来10年的顶层规划和路线图，中国制造2025的基本思路是，借助两个IT的结合（Industry Technology Information Technology，工业技术和信息技术），改变中国制造业现状，令中国到2025年跻...

点击浏览 >>

随着电信行业的快速发展，其管理上的问题逐渐显露出来，特别是电信企业员工职业化方面的问题尤为突出。那么如何才能提高企业电信企业员工职业化程度呢？...

点击浏览 >>

企业能否成功“走出去”，虽然关键在于能否不断提升“走出去”的能力，但也取决于政府、半官方机构以及各类民间机构能否有效协力。...

点击浏览 >>

时过境迁，面对传统优势的逐步丧失，环境承载力的束缚，传统产业的相对饱和，以及国际需求不振和国际竞争的日趋激烈，“拼资源、做低端、给优惠政策”的外贸老路已是日薄西山，无力维...

点击浏览 >>

尽管中国成为装备制造业第一大国，但技术对外依存度逾50%，形成增量不赚钱的怪圈 在日前召开的首届轨道交通装备制造三基技术创新论坛上，中国工程院副院长干勇院士疾呼，尽管2008年我国...

点击浏览 >>

流程重组在中国电信企业被认为是“无悔行为”。成功实施的战略管理流程，可以帮助电信企业从基于经验的决策转化为基于分析的决策，帮助前端、后端、职能与区域各部门从分散化的运作转...

点击浏览 >>

随着事业单位薪酬体系的逐步完善，薪酬体系激励作用的正常发挥尤为重要。本文通过阐述事业单位薪酬构成及其激励作用，对事业单位绩效工资的合理分配和发挥激励作用的举措加以分析。...

点击浏览 >>

绩效考核主要是以事业单位的人力资源为对象，对其绩效进行合理、科学的考核，确定基本薪酬。绩效考核不仅可以完善事业单位对人力资源的管理，还可满足人力资源的工作需要，同时体现事...

点击浏览 >>

受Q企业的启发，《东方酒业》对类似案例进行综合分析，归纳和总结，提出大商破茧的五大秘籍，权供酒界大商借鉴、思考。...

点击浏览 >>

绩效管理体系作为一个完整的管理系统，组织、管理层和员工都将全部参与进来，将物业公司的计划目标、工作标准、管理方式和手段以及员工的绩效目标等管理的基本内容确定下来。...

点击浏览 >>

随着《劳动合同法》的颁布实施，企业界惊呼“高成本时代”已然来临。对属于劳动密集型产业的物业管理行业来说，由于金融投资风险相对较少，人力资源管理比以往更凸显重要。...

点击浏览 >>

中国人生活习惯已经随着中国经济快速发展发生了一个很大的变化。随之，传媒行业也发生了一些不同的变化。以分众传媒为代表的新媒体领域，也是发展非常迅速的。...

点击浏览 >>

媒体有其特殊的社会功能、社会责任以及知识型员工的特点。本文以南方报业传媒集团为例，分析其通过企业文化、岗位标准体系、组织架构等建立融洽的员工关系。...

点击浏览 >>

当今中国传媒业，市场化、产业化发展已经成为不可逆转的趋势。绝大部分传媒单位将作为经营性文化产业的重要组成部分，按照市场经济规则的要求来运行。...

点击浏览 >>