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2014-12-04
涵盖影视动画、网络媒体、主题公园和文化用品四大业务领域的迪斯尼公司，是目前世界上规模最大的娱乐公司。 之所以广受全世界消费者的追捧，与其打造的快乐文化紧密相关。 参与和体验...
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2014-12-04
和很多开发区的事业编制不同，合肥蜀山经济开发区实施的是企业化的运作模式，人才的管理和服务也显得更加现代。应该说，这样的机制为开发区的可持续发展铺平了道路。 合肥蜀山经济开...
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2014-12-04
缺乏明晰的改革框架和执行战略，是受制于历史、体制和政策因素的中国商业银行面临的共同境遇。同已经踏上路演之途的中国银行相比，工商银行的股份制改革启动虽然较晚，但财务重组、引...
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2014-12-03
很多企业都存在严重的人才流失的现象。企业家很头疼，政府也在想方设法解决这个矛盾。企业谈管理，就是管人，管人的关键就是用人，那么，作为企业家，如何使得你的“第一上帝——赏识...
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2014-12-02
人才是企业发展的重要资源,是企业发展的根本因素。企业惟有将精细化管理的理念、思路和方法应用于人才管理，打造一支高效的人才队伍，才能保证在竞争日趋激烈的建筑市场中站稳脚跟，...
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2014-12-02
中外运敦豪国际航空快递有限公司是中国第一家国际航空快递公司。该公司使用的是平衡计分卡，要将平衡计分卡用好，需要全面考察，找出适合企业自身发展的应用方案，使其与企业匹配。最...
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2014-12-01
从来没有一个时代像今天这样，高管薪酬问题会变得如此复杂。一方面是企业对精英人才渴求强烈，要求企业必须建立具有吸引力的薪酬激励机制；一方面则是不断投票反对薪酬方案的股东、监...
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2014-12-01
浙江省建设投资集团立足企业自身特点和市场竞争的要求，坚持党管干部原则，以规范程序入手，以改革和完善企业领导人员管理制度为重点，健全完善与公司治理结构相适应的领导人员管理体...
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2014-12-01
联邦快递实践的重点是我们挑选一个对的项目去实施，说服公司把ERP和企业教练带到公司里。管理团队要很清楚有企业教练这样的提升领导力的技巧，企业教练就是要让每个人都知道自己是人才...
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2014-11-28
2010年，圆通速递公司在狠抓服务质量，加大基础设施建设投入力度的同时，始终把人才队伍建设作为企业发展的重中之重，大力实施人才兴企发展战略，多举措推进人才培养。 招聘：多方式确...
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2014-11-28
相比其他行业，快递行业因职业荣誉感较弱、作业环境差等原因，一线员工的流失率始终居高不下，而行业的快速发展促使人才需求量越来越大。这是很多快递企业人力资源部门不得不面对的双...
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2014-11-28
最近两年内公司规模和人员呈高速增长，德邦物流已经渡过了分家之后最困难的时期。 2003年的分家事件过后，德邦物流进入为期一年的调整期。完成新老人员交替是当务之急。人事变动带来的...
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2014-11-27
员工 最有价值的财富 雀巢(中国)有限公司人力资源及培训总监陈云雀介绍，1990年，雀巢在中国大陆的第一家合资厂已开始运营，如今，雀巢集团已累计从外国引进直接投资约70亿元人民币，经...
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2014-11-27
18个月从储备经理到独当一面的餐厅经理，李峰的发展历程时常成为培训的案例。在杭州肯德基有限公司，33岁的李峰有点传奇。 李峰已经是肯德基的一名营运经理，掌管了辖区内32家餐厅的运...
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2014-11-27
谈起13年前加入星巴克，现任华北区营运总监的吴晓雷还记忆犹新：顺着浓郁的咖啡香味儿，抱着强烈的好奇心，我走进了星巴克。1999年，星巴克在中国的第一家店开在了北京国贸，就在附近酒...