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2019-05-23
导读：有关专家学者提出中国式管理这一课题的逻辑基础是，国外行之有效的管理工具引进到国内后，变得水土不服。 这样的管理模式并非滴水不漏，有可能出现若干问题，如价值观有可能崩...
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2019-05-23
01 管理者的任务繁多，决策只是其中一项。管理者在决策时通常并不需要花很多时间，但决策却是身为管理者特有的任务。 只有管理者才需要做决策。管理者之所以为管理者，正是由于他拥有...
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2019-05-21
执行力是企业管理体系的副产品，离开了企业管理体系空谈提高员工执行力等于缘木求鱼。有了管理体系，如果执行不到位，这样的企业也说不上有好的管理。 执行是把战略变成绩效的唯一手...
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2019-05-21
每个企业的领导人都想做出科学而又精准的决策，那么科学的决策依据是什么呢？对此我有如下几个观点。 第一个，对信息的把握。 谈到对信息的把握和了解，这是很多中小企业极其欠缺的一...
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2019-05-20
导读：企业只有形成增长型组织思维惯性，才可以因应变化获得持续。增长型的组织思维包含三个部分内容：从外向内看的思维原则、鼓励探索与宽容失败的思维模式、打破边界思维方式。 有...
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2019-05-20
什么是企业管理的精髓，这个话题很大也很实在，它确确实实代表了当今企业界的一种困惑。同样是企业，有的管理是得心应手，有的则是费心劳神很是辛苦，好多企业管理者对此百思不得其解...
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2019-05-20
在新的环境下，面对新的企业团队，该如何来激励我们的员工呢？也许你也曾学习过团队激励的方法，今天我将给大家分享十二种有关团队激励的方法，希望能帮助你的团队带来更多的收效。...
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2019-05-20
导读：对包括员工建言在内的管理活动应强调内在唤醒而非外在约束。只有员工由内而外地将组织目标和个体追求相链接，才会主动进行高质量的建言。 2019年新东方年会神曲瞬间引燃朋友圈，...
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2019-05-15
管理有一个本质要求是优化，比如讲到什么是团队凝聚力，简单一点就是大家都乐意、积极干这事，这工作，朝着同样的目标努力、奋进。而管理的优化则是促进这样的事情的发生，让企业处于...
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2019-05-15
走进新时代，以知识为基础的工作正在迅速增多。因此，技术的应用几乎遍及每一种业务流程和工作岗位。但高端知识型员工在很大程度上仍然拥有只使用他们认为有用的技术的自由。这种技术...
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2019-05-10
推进精益管理是提升行业企业管理水平的需要，是企业发展转型的需要，是挖掘企业发展潜力的需要。精益管理在基层烟草企业的应用，对于加强企业基础管理、提升基层管理水平、推动管理创...
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2019-05-10
在企业发展的早期，规则和制度可筑起企业长青的基石，但发展到一定规模之后，规则和制度会成为牵制企业发展的根源吗？ 人民财经报刊载一篇文章：只有规则和制度，才能遏制人性的阴暗...
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2019-05-10
Mr. Song： 您好！感谢您为了企业的发展开诚布公，允许老板公开了您袒露心声的信，让我们全体员工进一步了解了企业的问题和您推动变革的艰难。作为一名在这家企业已经工作12年的老员工，...
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2019-05-10
《权力的游戏》第八季最终季已经开播，广大剧迷开始沸腾。除了宏大的场面、精美的制作、惊心动魄的权谋故事和扣人心弦的人物命运之外，你知道这里还有许多你不曾留意的关于领导力的故...
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2019-05-10
时下，有一个概念正在管理界和企业界热炒和延伸，即OKRs，有什么多种解释，关于OKRs的作用，更是多种多样。 我在徐州广播电视大学带课时，曾讲授过《逻辑学》这门课程，当时年轻的原因，...