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2013-08-30
谈及钢材电子商务交易平台，业内一般按照工作重心把各大钢铁网站的发展模式主要分为两种技术流和业务流。所谓技术流，往往组建数十人或上百人的软件开发团队，完善交易过程各个环节中...
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2013-08-13
员工满意度的研究已经有逾70年的历史，也一直是学者和企业关注的热点。文章对员工满意度的调查方法及国内学者所做的员工满意度的评估模型研究进行了综述和比较，指出了各自的意义和缺...
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2013-08-06
人才是企业在激烈的市场竞争中取胜的关键因素之一，高层管理者在整个企业中的地位不言而喻如何设置有效的薪酬激励机制，对管理者进行有效的激励，已成为公司治理机制中重要的一环 文...
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2013-08-02
随着钢铁行业企业的快速发展，员工人数大增，企业在能力素质模型的搭建方面遇到了一些问题，钢铁行业企业管理者不知道从哪几方面评价员工，对员工的评价更多的依靠主观印象。时，如何...
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2013-06-21
瑞士洛桑国际管理学院著名教授丹尼尔·丹尼森，在经过对1500多家样本公司的研究后，指出适应性、使命、参与性与一致性，这四大文化特征对一个组织的经营发展，具有重大影响。丹尼森组织...
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2013-05-27
发刃于2002年的中国电力市场化改革，在经历了十余年的反复甚至沉寂后，似乎显示出重启的迹象：2013年伊始，国家能源局和国家电监会机构整合，组建成立新的国家能源局，被市场普遍认为是...
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2013-05-13
裁员方法没有好坏之分，只有合适、不合适之分。不管是目前流行的末位淘汰制、下岗比例激励制，还是以前的定额淘汰制，只要是适合企业需要、符合企业文化氛围的方法，就是好的裁员方法...
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2013-04-23
最近中国的高铁新闻不断。此前英国媒体报道表示，泰国执政的军政府批准了一个耗资约233亿美元的交通项目，项目中计划建设的两条高速铁路将在2021年完工，并将与中国的铁路连接起来。中...
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2013-04-18
随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，供电企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力，关键是要拥有一批具有现代素质的各级各类人才，而人才的价值能否真正为企业...
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2013-04-11
近年来，针对制造行业发展所延伸出的生产型服务业不断兴起，带动了传统制造行业涌现出一些新兴业态和新增长点。 ...
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2013-04-10
代表中国人才管理最高水平的2012最佳人力资源100家典范企业今年计划的招聘人数比上一年增加18.4%，对资历在五年以上的中层管理人员和中层技术人员需求最为迫切。中国最大的人力资源服务商...
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2013-04-08
在19世纪至20世纪，钢铁工业发展迅猛，一度成为世界工业化进程中最具成长性的产业之一，无论在产值、产品结构，还是工业技术都取得前所未有的提高。进入21世纪，钢铁仍然是人类不可替代...
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2013-03-01
很多企业都在追求管理的现代化，为了表明自己的企业是现代企业，很多企业也都画出了自己的金字塔式的组织结构图，有次我去一家企业搞管理培训，就看到这家企业将组织结构图做的非常精...
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2013-02-22
随着中国整体经济的提升，酒店业的发展也呈现出日新月异的变化，各个城市新开酒店如雨后春笋般涌现。...
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2012-12-27
上世纪90年代以来，我国企业经营体制和劳动力市场改革的深化，为微观的薪酬管理实践创造了广阔的尝试空间。与此同时，研究者们对中国企业薪酬问题的探索也在不断深入。本文对上世纪...