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2016-11-09
处在不同行业、不同发展阶段、不同产品生命周期的企业，其销售人员的薪酬策略导向是不同的。常用的几种薪酬模式本身无所谓好坏，关键在于是否合适，只有适合的才是最好的。 ...
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2016-06-30
从表面来看，360度的考核方式是公平公正和全面的。但是不知道为什么，总是感觉在中国特色的人情味里，这种考核的结果好像一直有些特别的意义。 ...
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2016-03-30
唐僧是个好领导，对自己的目标非常执着；孙悟空虽然很自以为是，但是很勤奋，能力强；猪八戒虽然懒一点，但是却拥有积极乐观的态度；沙僧，从来都不谈理想，脚踏实地的上班。这四个人...
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2016-03-30
一次又一次的面试环节虽然增加的招聘成本，增加了Facebook各部门日常工作的负担。但是也为该公司挑选出了心理承受能力强，技术过硬的人才，为公司的良好运行奠定坚实的基础。 ...
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2016-03-25
胜利油田供水公司是中国石化胜利油田分公司下属的水务公司。其通过符合本地区实际情况的创新，站在员工的角度考虑问题，真正发挥了绩效管理的作用。...
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2016-03-23
招聘是企业人力资源工作的难点之一，如何才能为企业找到优秀人才？如何判断员工是否值得重点培养？看看下面这些知名外企的人才准则吧。...
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2016-03-24
人才战争早已在全球打响。而对注册会计师这样的优秀专业人才的争夺更是硝烟弥漫。如何吸引到企业所需要的人才，如何高效地完成对各层次人才的招聘，我们需要不断实践，不断学习。 ...
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2015-04-13
由平时都大权在握的企业家们发起的公益团体如何分配权力？旨在造福社会的公益组织如何建立规范的管理？民主又是如何在一个组织里生根发芽？让我们看看阿拉善是如何回答这些问题的。...
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2015-05-12
作为民族企业的骄傲，联想从小到大，从弱到强的奋斗历程可谓波澜壮阔。在一次次走出危机，一次次创造辉煌的历程中，联想的领导者们为自己总结了怎样的经验？广大企业又能从中学习到什...
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2016-03-25
采油工艺院是大港油田地面工艺的技术支撑单位，293名员工，专业技术人员近 80%.如何用薪酬杠杆来调动专业技术人员的能动性，成为管理者研究的一项课题 ...
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2016-03-25
2015年关于企业绩效管理似乎掀起了一场大变革大讨论，Google开始采用OKR，GE似乎也告别了KPI。绩效管理迎来了怎样的新发展？...
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2016-03-25
摩托罗拉对绩效管理的理解更加独到深刻。开展出的一整套系统化、完整性的绩效管理正是建立在自身到位理解的基础上。让我们来一窥摩托罗拉绩效管理的先进理念与做法吧。 ...
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2016-03-25
大数据时代已经到来，如何运用新技术助力企业管理？且看先行者谷歌用大数据破解招聘难题为我们带来了这样的其启示。...
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2016-02-17
稳坐中国房地产千亿集团第一梯队的碧桂园，企业中70%的核心岗位都来源于企业的培养计划，这种培养计划也成功地帮助碧桂园进入了人才的黄金时代。 ...
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2016-03-11
现在挖我的公司很多， 但是我跟他们基本上还没有聊到薪水这一层就结束了， 因为我对他们没有兴趣。——一名Intel员工的话...