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  • 2019-06-25

    白亮 中交机电工程局有限公司 摘要: 在新一轮的国企改革进程中,如何优化人力资源管理,推进国企战略性发展,成为深化国企改革的重要内容。本文分析了当前国企人力资源管理的现状,阐...

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  • 2019-06-13

    冯丹妮 衡水学院经济管理系 摘要: 何谓管理创新?管理创新是指组织形成创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。也是富有创造力的组织能够不断地将创造性思想转变为...

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  • 2019-06-13

    陈慧君 贵州财经大学MBA教育中心 摘要: 随着互联网+的进一步推进,大数据时代对人力资源管理提出了更高的要求。从目前的形势上看,大数据已经被运用到众多行业的管理当中。全球数据量...

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  • 2019-06-13

    赵辉 山东省胸科医院 摘要: 我国经济发展随着社会的不断进步已经从物力资源发展逐渐转变为中心偏向于人力资源。无论是医疗行业还是普通企业,对人才的需求程度不断加大。长期以来,我...

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  • 2019-06-13

    张玲 烟台亿邦企业管理咨询有限公司 在企业的发展过程中,人力资源作为一种资源,是商业化活动的一部分。所以要在人力资源管理中体现商业化,利用商业策略对人力资源进行优化管理,从...

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  • 2019-06-10

    摘 要: 在新时代背景下, 人才已经成为各企业形成强大核心竞争力的基础与关键, 因此人力资源管理近年来逐渐受到各企业的重点关注。要想充分发挥人才对企业建设发展的积极作用, 就需要企...

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  • 2019-06-10

    摘 要: 人工智能在现代社会发展过程中, 无论是对现代社会的生产方式或者是对现代人的生活方式都产生出不同程度的影响。人工智能现如今已经被广泛应用在很多领域中, 对人力资源管理也会...

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  • 2019-06-10

    摘 要: 企业如何实现更好地吸引人才的同时将人才留在企业中, 是很多企业管理者需要考虑的问题。在新形势下, 企业中的人力资源管理部门应该充分发挥自身的职能, 实现对人才的管理。文章...

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  • 2019-05-29

    人力资源管理在企业管理活动中有着至关重要的地位,人力资源管理水平直接关系到企业其他资源的开发、组织和利用水平,影响企业各项生产经营活动的开展,并左右着整个企业战略的实现。...

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