5月13日，华泽集团董事长、金东资本创始人吴向东率“酒业英雄联盟”抵达郑州，活动现场400余户来自河南各地千万级别的酒业经销商，与吴向东共同商讨酒行业的未来发展趋势和出路。据悉，“酒业英雄联盟”自今年一月成立以来，已经相继在全国近十个省份举行“酒业英雄联盟互联网+研讨会”，成功与超过3000家经销商签约，远远超过了最初的预料。

对于“酒业英雄联盟”现在的发展情况，吴向东在会上表示，联盟正在朝着好的方向高速发展，无论是经销商的签约，还是后续社群的建立，都获得了盟友的大力支持。相信未来随着更多盟友的加入，构建“酒业第一生态圈”的步伐将大大加快。

在沉寂了几年之后，吴向东带着对互联网的理解，凭借着在酒行业多年打拼的经验，对“酒业生态圈”进行了全面的解读并对当下行业发展环境进行了分析和判断。同时，随着“酒业英雄联盟”的不断壮大，吴向东对于联盟未来的发展方向和定位也不断完善。

本次郑州的大会中，吴向东重申了“部落”的概念，并在主题演讲中提到了部落=领导者+追随者，这一高度提炼的公式。他表示，部落的出现与信仰和理念有关，部落是基于领导者和成员之间相互尊重和认同而存在的。部落首领个人的影响力及积极程度将影响到整个部落的发展趋势和速度。同时，部落并非完全孤立，不同的部落之间又有着某种自发的竞争发展和合作关系。基于这种关系的部落将形成强烈的互动性和独特的竞争力。

“酒业英雄联盟”的成员都是行业的翘楚，现在是时候成为部落领导者。如果不想被市场所领导，就要领导市场，因为市场的稳定永远只是暂时的假象。而动态的市场不断显露出集体抱团的力量，个人的努力在团体努力面前始终显得微不足道，当一个人处于部落中或去领导一个部落，就会得到更多人的支持和帮助，从而工作变的更为高效和愉悦。

在酒业英雄联盟这个大部落里，吴向东提出了一个的公式，即阳光初心+你中有他+常常交流+不忘初心=成功的领导。对于初心，吴向东的解释是要始终充满正念，要积极并满怀包容和善意。只有怀着这样的初衷，加之部落内部，部落之间的相互交流才能称为成功的领导者。

这一概念的提出，立刻受到了与会经销商的追捧，其中来自洛阳的经销商何先生表示，吴老板提出的“部落”概念给我们每个人带来了更清晰的方向，其实每个人都可以成为影响身边人的领导者。

对于成立“酒业英雄联盟”的初心，吴向东再次强调，酒行业经过几年调整期，整体形势依然难以让人感到乐观。大部分酒类经销商已经很长时间处于微利、无利甚至亏损状态，这不仅仅是经销商群体的危机，整个产业链甚至也在经受着考验。

纵观几轮酒行业渠道改革不难看出，渠道改造的真正主导力量不会来自上游企业，也不会来自下游终端甚至消费者，因为他们的身份只是影响者与验证者，真正的改造必然来自渠道本身。“酒业英雄联盟”凝聚了全国5000名千万级以上生意规模的酒业大咖，采取“B2B平台+O2O平台+购销供应链平台+资本平台+社群分享平台”的模式，渠道变革的力量可想而知。而这正是经销商纷纷看好“酒业英雄联盟”未来发展的主要原因。

来自固始的经销商吴先生会后表示，我十分看好联盟未来的发展方向。一方面出于对吴老板的信任，一方面基于对联盟价值观的认可，我认为在倡导参与、共享、包容的大开放、大包容的生态圈里，联盟体将大有作为。据悉，以社群为组织形式的“酒业英雄联盟”从一开始便遵循“去中心化”的原则，鼓励自由市场经济，在能够让个体实现增量的同时，带动联盟集体及整个产业链的增量，最终共享利益。(记者：李文斌)